Jobs via e-mail
Send me 'HR assistant / HR officer' jobs in Eastern Flanders
Voor onze klant, een internationale en toonaangevende onderneming actief in de voedingssector, zijn wij op zoek naar een HR Assistant om het HR-team in Brussel (Anderlecht) tijdelijk te versterken.
HR Assistant
Job description
Als HR Assistant zorg je voor de vlotte administratieve werking van de HR-afdeling en bied je operationele ondersteuning aan het team.
• Algemene administratieve ondersteuning: agendabeheer, organiseren van meetings, opstellen van interne communicatie en beheer van HR-dossiers.
• Ondersteuning bij interne communicatie en voorbereiding van HR-presentaties.
• Ondersteuning van sociale overlegorganen: organisatie van vergaderingen (Ondernemingsraad, Preventiecomité), opmaak van verslagen en opvolging van wettelijke verplichtingen.
• Administratieve opvolging en beheer van officiële documenten in samenwerking met sociale partners.
• Beheer van het purchase order proces.
• Deelname aan diverse HR-projecten en ondersteuning bij reporting.
• Algemene administratieve ondersteuning: agendabeheer, organiseren van meetings, opstellen van interne communicatie en beheer van HR-dossiers.
• Ondersteuning bij interne communicatie en voorbereiding van HR-presentaties.
• Ondersteuning van sociale overlegorganen: organisatie van vergaderingen (Ondernemingsraad, Preventiecomité), opmaak van verslagen en opvolging van wettelijke verplichtingen.
• Administratieve opvolging en beheer van officiële documenten in samenwerking met sociale partners.
• Beheer van het purchase order proces.
• Deelname aan diverse HR-projecten en ondersteuning bij reporting.
Profile
• Ervaring als HR Assistant of in een gelijkaardige functie
• Ervaring met sociale partners (ondernemingsraad, preventiecomité)
• Zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels (zowel mondeling als schriftelijk)
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Sterk georganiseerd en in staat om meerdere taken tegelijk te beheren
• Goede kennis van Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Kennis van SAP of een HR-systeem is een plus
• Proactief, oplossingsgericht en flexibel
• Ervaring met sociale partners (ondernemingsraad, preventiecomité)
• Zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels (zowel mondeling als schriftelijk)
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Sterk georganiseerd en in staat om meerdere taken tegelijk te beheren
• Goede kennis van Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Kennis van SAP of een HR-systeem is een plus
• Proactief, oplossingsgericht en flexibel
Offer
• Tijdelijk contract van minstens 3 maanden met kans op verlenging
• Deeltijdse functie (3/5) met te bespreken werkdagen
• Mogelijkheid tot thuiswerk (1 à 2 dagen per week)
• Aantrekkelijk salaris tussen €3.300 en €4.000 bruto/maand (voltijds equivalent)
• Maaltijdcheques van €8
• Dynamische, internationale en collegiale werkomgeving
• Plaats van tewerkstelling: Anderlecht
Stuur je CV naar Show emailaddress