Jobs via e-mail
Send me 'Controlling' jobs in Western Flanders
Financial Controller
Job description
Voor een sterk groeiende Belgische groep actief in complexe infrastructuur- en projectomgevingen zoeken we een Senior Financial Controller die meteen mee is.
Deze organisatie groeide de afgelopen jaren razendsnel en zit vandaag in een volgende fase: structuur brengen, standaardiseren en professionaliseren, zonder het ondernemerschap te verliezen.
Jouw rolAls Senior Financial Controller ben je een sleutelfiguur binnen finance. Je staat dicht bij de business, werkt samen met project- en business controllers en bent een vast aanspreekpunt voor directie en partners.
Je neemt ownership over rapportering, consolidatie en financiële opvolging van meerdere entiteiten en projecten, inclusief tijdelijke samenwerkingsverbanden.
Wat je concreet doet-
Financiële rapportering richting directie
-
Consolidatie op groepsniveau
-
Opvolging en inhoudelijke ondersteuning van project controllers
-
Analyse van projectresultaten en business performance
-
Meewerken aan het uniformiseren en verbeteren van processen over verschillende divisies heen
-
Financiële input in overleg met partners en stakeholders binnen projectstructuren
-
Werken met moderne tools en dashboards (o.a. Power BI)
-
Projectgedreven organisatie actief in infrastructuur, telecom, energie en automatisatie
-
Grote focus op publieke aanbestedingen ? stabiele orderportefeuille
-
Sterk uitgebouwd finance team met ervaren profielen
-
Ondernemende omgeving waar nog niet alles in beton gegoten is
-
Veel ruimte om je stempel te drukken, maar ook hoge verwachtingen
Dit is geen rol om “in te groeien”. We zoeken iemand die zijn/haar plan trekt.
-
Master in een economische of financiële richting
-
Meerdere jaren ervaring als Financial Controller in een middelgrote tot grote organisatie
-
Ervaring met consolidatie is een must
-
Affiniteit met project- of aannemingscontext is een sterke plus
-
Analytisch sterk, maar ook communicatief en professioneel in overleg
-
Zelfstandig, matuur en comfortabel in een omgeving met weinig micromanagement
-
Op zoek naar stabiliteit en lange termijn
-
Strategische rol met veel zichtbaarheid
-
Autonomie en vertrouwen
-
Toegankelijk management en korte beslissingslijnen
-
Mogelijkheid tot loondienst of freelance samenwerking
-
Competitief pakket in lijn met senioriteit
-
Flexibele verlofregeling binnen een duidelijke structuur