Jobs via e-mail
Send me 'Production responsible' jobs in Western Flanders
Coördinator verpakking
Job description
Als Coördinator Verpakking ben jij de spilfiguur binnen het verpakkingsproces. Je zorgt ervoor dat het traject van diepgevroren frietjes tot een correct verpakt en gepalletiseerd eindproduct vlot, efficiënt en volgens planning verloopt. Dankzij jouw technisch inzicht en organisatorische vaardigheden ondersteun je de inpaklijnen, stuur je bij waar nodig en werk je nauw samen met de teamleader en productie.
Jouw verantwoordelijkheden
Jouw verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor het volledige verpakkingsproces, van lijnstart tot afgewerkt eindproduct
- Eerste aanspreekpunt bij storingen op de verpakkingslijnen en bijsturen waar nodig
- Bewaken en aanpassen van de inpakplanning in samenwerking met de teamleader
- Coördineren van de uitvoering zodat productie- en kwaliteitsdoelstellingen behaald worden
- Zorgen voor netheid en hygiëne op de werkvloer door reinigingsactiviteiten aan te sturen
- Beheren en tijdig aanvragen van verpakkingsmaterialen zoals folie, karton en kruiden
- Proactief signaleren van knelpunten en nemen van corrigerende acties om continuïteit te garanderen
- Uitvoeren van administratieve taken zoals rapportage van incidenten en procesdocumentatie
- Meewerken aan testen, instructies en kennisoverdracht binnen het team
- Ondersteunen en begeleiden van collega’s op de werkvloer
Profile
- Je hebt ervaring als coördinator in een productie- of voedingsomgeving
- Je beschikt over technisch en procesmatig inzicht
- Je bent probleemoplossend, neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen
- Je werkt gestructureerd en behoudt het overzicht in een dynamische productieomgeving
- Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels en bent flexibel in contact met collega’s
Offer
- Vast contract
- Loon naar ervaring
- GSM & abonnement
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering (aanvullend pensioen)
- Eindejaarspremie
- Maaltijdcheques (€10 per gewerkte dag)
- 21 verlofdagen
- 12 ADV-dagen
- Collectieve bonus
- Tussenkomst in kinderopvang
- Flex reward plan
- Personeelskorting op eigen producten