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Tes missions
- Gérer les dossiers du personnel et suivre les absences.
- Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.
- Participer au recrutement : rédaction des annonces, organisation des entretiens.
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (Fondatel Academy).
- Assurer la gestion administrative des formations.
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie.
- Répondre aux questions RH de premier niveau et participer à la vie interne.
Bonnes connaissances en ANGLAIS
Bac en Ressources Humaines, Administration ou équivalent
Première expérience en gestion RH ou administrative appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Connaissance des bases du droit du travail et de la paie (atout)
Qualités attendues : organisation, rigueur, discrétion, sens de la communication et de la confidentialité