.
Jobs via e-mail
Send me 'External sales / representative' jobs in Antwerp
Het bedrijf is profileert zich al meer dan 30 jaar als specialist in rook-en warmteafvoerinstallaties als rook -en brandschermen, gas-en branddetectie, zonnewering alsook lichtstraten en lichtkoepels.
Zij zijn actief over heel België!
Account Manager
Job description
Je bent verantwoordelijk voor de commerciële groei en het onderhouden van duurzame relaties met klanten. Je krijgt de kans om projecten op maat te begeleiden van A tot Z en werkt nauw samen met interne en externe partners.
- Beheren en uitbreiden van de bestaande klantenportefeuille in de regio Antwerpen.
- Actief detecteren van nieuwe projecten en opvolgen van leads en prospecties op de baan.
- Volledig beheer van het commerciële proces: van offerteaanvraag tot contractondertekening.
- Analyseren van prijsaanvragen en verzamelen van technische en financiële info voor correcte offertes.
- Rekening houden met technische vereisten, productietijden, materiaalprijzen, budgetten en deadlines.
- Administratieve ondersteuning bieden bij aanbestedingsprojecten.
- Opbouwen van een sterk netwerk binnen de sector (bouw, projectontwikkeling, overheden, …).
- Rapporteren aan de directie en regelmatig overleg voeren over de voortgang.
- Mogelijkheid om de rol verder uit te breiden op basis van jouw kwaliteiten en interesses.
Profile
De accountmanager die we zoeken kan de volgende zaken afvinken:
- Bachelor- of masterdiploma, aangevuld met grote interesse in de bouwsector; technische bagage is een pluspunt.
- Vlotte beheersing van het Nederlands, met zeer goede communicatieve vaardigheden in Frans en Engels.
- Ervaring met courante MS Office-toepassingen.
- Analytisch sterk, met een scherp oog voor detail.
- Organisatorisch talent: in staat om efficiënt te plannen en prioriteiten te bewaken.
- Zelfstandig werkend, maar tegelijk collegiaal ingesteld.
- Positieve mindset en een resultaatgerichte aanpak.
Offer
Als accountmanager mag je het volgende verwachten:
- Een ambitieus en groeiend bedrijf dat investeert in zijn medewerkers.
- Open cultuur waarin ook juniorprofielen alle kansen krijgen.
- Uitgebreide interne opleiding vanaf de eerste werkdag.
- Vrijheid en zelfstandigheid in de job, gecombineerd met brede verantwoordelijkheid.
- Toekomstperspectief binnen sales en mogelijkheden tot doorgroeien.
- Interessant salarispakket met vast loon én commissie, afgestemd op ervaring.
- Bedrijfswagen met tankkaart.
- 40-urenweek met 12 extra inhaalrustdagen.
- Maaltijdcheques en ecocheques.
- Hospitalisatieverzekering vanaf de start.
- Leuke extra’s zoals verjaardags- en eindejaarsgeschenken.
- Regelmatig afterworkevents en fijne collega’s.