Een sterk team ontstaat niet toevallig. Het vraagt bewust leiderschap, duidelijke afspraken en de moed om onderliggende spanningen bespreekbaar te maken. Wil jij bouwen aan een team dat niet alleen samenwerkt, maar écht samen presteert en groeit?

In deze praktijkgerichte training ga je aan de slag met de principes van Lencioni, auteur van de bestseller 'De vijf frustraties van teamwork'. Je ontdekt hoe je stap voor stap een hecht, resultaatgericht team ontwikkelt waarin vertrouwen, open communicatie en gedeelde verantwoordelijkheid centraal staan.

Wat deze training onderscheidt? Je leert niet alleen de theorie achter de bekende piramide van Lencioni kennen. Je vertaalt elk onderdeel concreet naar jouw eigen teamcontext. Waar staan jullie vandaag? Welke signalen wijzen op onderliggende spanningen? En vooral: hoe pak je die doelgericht aan?

Je versterkt jouw rol als leider en vult je rugzak met praktische, direct toepasbare tools en technieken om jouw team naar een hoger niveau te tillen.

Na deze training:

• Ken je de 5 essentiële elementen van succesvolle teams volgens de piramide van Lencioni
• Begrijp je het belang van psychologische veiligheid als fundament voor openheid en vertrouwen
• Herken je waar een specifieke uitdaging binnen jouw team zich situeert in de piramide
• Kun je gerichte interventies inzetten om disfuncties binnen je team om te buigen naar sterktes
• Neem je met meer zelfvertrouwen en duidelijkheid jouw rol als leider van een (project)team op

• Introductie van slimme & gezonde teams
• Inzicht in de vijf lagen van gezonde teams: effect als het er is, en impact als het er niet is
  • Vertrouwen als fundament voor sterke teams
  • Constructieve conflicten die het team sterker maken
  • Commitment in je team
  • Accountability opnemen en durven vragen van anderen
  • Focus op het teamresultaat
• Verdieping op iedere laag:
  • Wat betekent dit?
  • Hoe herken je een frustratie of disfunctie op dit niveau?
  • Welke tools en technieken kun je inzetten om deze laag te versterken of verbeteren?