Conducteurs Nederlandse Spoorwegen roken joints Volgens het Nederlandse dagblad Sp!ts roken sommige conducteurs van de Nederlandse Spoorwegen (NS) regelmatig een joint na hun dienst of in de pauze.
Vrijwilliger bij de Druglijn: ‘Help, mijn zoon spuit jointjes’ Medicatie, paddenstoelen, aanstekergas, alcohol, cannabis, online games ... Drugs en verslavingen roepen ook vandaag nog veel vragen op.
Afschaffen die prikklok! Meer vertrouwen, minder controle! Bij Het Nieuwe Werken, ook wel HNW genoemd, delen medewerkers hun werk zelf in en zijn ze vrij in het bepalen van tijd en plaats.
Rookverbod voor thuiswerkers In Zweden is men van plan om een rookverbod in te voeren voor ambtenaren die thuis werken. Ambtenaren moeten nu eenmaal het goede voorbeeld geven.
Kan ik ontslagen worden na het roken van een sigaret op het werk? Het verstrengde rookverbod in de horeca, ambtenaren die niet meer mogen roken op de stoep … Kan je je job verliezen als je het rookverbod overtreedt?
Beste baas is … een verslaafde! Niet alleen drugsverslaafden en topsporters zijn verslaafd aan dopamine, ook de ondernemersgeest van menig visionair leider hunkert naar dit genotshormoon.
'Algemeen rookverbod is goede zaak, ook voor de cafébazen!' Het ultieme argument dat telkens wordt bovengehaald, is dat klanten wegblijven als ze niet mogen roken. Maar klopt dat ook? Nee, zo blijkt!
Mag mijn werkgever me testen op drugs of alcohol? Je werkgever is verplicht te waken over de veiligheid op de werkvloer. Uiteraard kan alcohol- of druggebruik de veiligheid op het werk bedreigen en zal het gebruik hiervan op de werkvloer worden verboden. Je werkgever mag dit echter niet onbeperkt controleren.
Rokers werken uur per dag minder De gemiddelde roker neemt iedere dag vier rookpauzes van vijftien minuten. Op jaarbasis zou een roker dus ongeveer 240 uren minder werken dan zijn niet-rokende collega’s.
Alcohol en drugs veroorzaken nog vaak problemen op het werk Regelmatig worden bedrijven geconfronteerd met werknemers die als gevolg van alcohol- of druggebruik slecht functioneren.
Alcohol- en drugsbeleid is lege doos Werkgevers zijn verplicht om tegen 1 april 2010 een preventief alcohol- en drugsbeleid uit te werken. Dat staat zo in cao nr. 100. In de praktijk blijkt die cao een lege doos te zijn. Enkel bedrijven die dat echt willen, zullen concrete maatregelen nemen.
Mag mijn baas rookpauzes aftrekken van mijn werkuren? Als ik wil roken, moet ik langs de prikklok. Mag mijn baas die pauzes zomaar aftrekken van mijn werkuren?
Wat houdt het rookverbod op de werkvloer in? Het KB van 19/01/05 geeft iedere werknemer sinds 2006 het recht op een rookvrije werkruimte en rookvrije sociale voorzieningen ...
Wat kan ik doen als mijn collega binnen rookt? Op de werkvloer mag er sinds 01/01/06 niet meer worden gerookt. Sinds die datum moeten de werknemers dus naar buiten gaan om te ...
Wordt mijn rookpauze vergoed? Voor het rookverbod van kracht ging op 1 oktober 2006, kon je aan je bureau tegelijkertijd werken en roken. Het rookverbod heeft dit praktisch onmogelijk gemaakt.
