Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
18
jobs
HR-coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
- Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;
Senior Group HR Business Partner
- Ardo nv
- Ardooie
- Onbepaalde duur
- Als Group HR Business Partner word je gezien als een vertrouwenspersoon voor werknemers en...
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in een breed scala aan HR-gerelateerde topics, zoals...
Job | Procesanalist Finance
- De Lijn
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Sinterklaas
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Jouw functie is gericht op: * het beschrijven, meten, analyseren, documenteren, actualiseren en implementeren van bedrijfsprocessen. * Maken van...
Business Developer - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
Senior HR Business Partner
- Conessence
- Harelbeke
- Je begrijpt de noden en gevoeligheden van de ‘business’ en overlegt regelmatig met...
- Tegelijk vertaal je het centrale HR-beleid naar de specifieke afdeling en regio.
HR Business Partner
- Conessence
- Poperinge
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met medewerkers, inclusief management, leidinggevenden,...
- Actieve rol bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers
HR Business Partner
- Robert Half
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Talent Management & Training
- HR Data Analytics & Projectmanagement
Operationeel coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
Sr HR Business Partner
- Conessence
- Waregem
- Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van...
- Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- James Woodman
- Brugge
- Onbepaalde duur
Van € 55.000 tot € 70.000 per jaar
- Deze functie biedt kansen voor een initiatiefrijk en praktisch ingestelde HR Business Partner
- Je ondersteunt bij het wervings- en selectieproces, prestatiebeheer, ontwikkeling,...
HR Business Partner
- Groep IDEWE vzw
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Check up
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- De regionale onboarding ondersteunen: van vacatureaanvraag tot en met de succesvolle inwerking
- De leidinggevenden helpen om de visie op leiderschap in de praktijk te brengen en de HR-policies...
HR Business Partner
- Client of Manpower
- Zonnebeke
- Onbepaalde duur
Als HR Business Partner kom je terecht in een klein gedreven HR-team en werk je nauw samen met de HR manager. Je bent verantwoordelijk voor het...
HR Business Partner
- Start People
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties;
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Krombeke
- Interim optie vast
- Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken
- Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden,...
HR Business Partner
- Unique Roeselare Office
- Moorslede
- Onbepaalde duur
- HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
- informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.
HR Business Partner
- Unique Waregem
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Fungeren als HR Business Partner, waar je de belangrijke schakel bent tussen het management en de...
- Optreden als intern aanspreekpunt voor alle medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde zaken.
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Moorslede
- Onbepaalde duur
- HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
- informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.
HR-coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
- Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Voor een holding binnen een industriële staal-gerelateerde context, zijn wij op zoek naar een Sr HR Business Partner die het operationeel beleid zal opnemen alsook strategische zaken binnen Talent Management, Compensations & Benefits, Rekrutering,....
Sr HR Business Partner
Functieomschrijving
- Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van de functieprofielen, voeren van selectiegesprekken en het aangaan van partnerships
- Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent
- Je neemt ook het onboardingsproces onder de loop per vestiging en zorgt voor de implementatie hiervan
- Je staat ook in voor het ontwikkelen van hun employer branding en organiseert de nodige acties hiervoor
- Je creëert een uniform loonbeleid over de verschillende ondernemingen en zorgt voor een verdere optimalisatie hiervan zoals de uitrol van de fietslease, cafetariaplan,...
- Je bent up to date op vlak van sociale wetgeving en arbeidsrecht en kan wanneer nodig advies geven aan de betrokken stakeholders
- Je werkt verschillende acties uit op vlak van wellbeing en zorgt voor een hogere betrokkenheid
- Per vestiging breng je het beleid in kaart alsook voor de overkoepelende holding
Profiel
- Je behaalde een diploma binnen een HR of legal gerelateerde opleiding
- Bij voorkeur heb je minimum 8 jaar ervaring in een generalistische HR functie
- Een hands-on mentaliteit die meedenkt met de business enerzijds en nog operationeel kan werken anderzijds
- Ervaring in people management is een sterke troef;
- Een team spirit, die samen met het team de vooropgestelde doelen behaalt;
- Een goede communicator die stevig in zijn schoenen staat
- Een goeie kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht
Aanbod
Je komt terecht in een hands on omgeving met een laagdrempelige cultuur waar je alle kansen krijgt mee te denken met de organisatie en een volledig HR beleid kan uitwerken.Hiervoor ontvang je een aantrekkelijk loon, aangevuld met tal van extralegale voordelen
- bedrijfswagen en tankkaart
- maaltijdcheques
- ecocheques
- netto onkosten
- groepsverzekering
- ...
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende