Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen:
25
jobs
Business Developer - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
HR Business Partner HQ
- Agristo NV
- Wielsbeke
- Interim
- Als HR Business Partner fungeer je als het 1ste aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als...
- Door je frequente aanwezigheid in de afdelingen zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke...
HR Generalist
- Hudson Belgium nv
- Zelzate
- Onbepaalde duur
- Je beheert de loon- en salarisadministratie voor bedienden van A tot Z. Je biedt ook ondersteuning...
- Samen met je collega’s fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers inzake payrollgerelateerde...
HR Business Partner
- Groep IDEWE vzw
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Check up
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- De regionale onboarding ondersteunen: van vacatureaanvraag tot en met de succesvolle inwerking
- De leidinggevenden helpen om de visie op leiderschap in de praktijk te brengen en de HR-policies...
HR Business Partner
- Febelco
- Brugge, Izegem en Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
Van € 1 tot € 1 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je bent samen je HR-collega’s verantwoordelijk voor de uitwerking, uitvoering en bewaking van de...
- Je staat in voor de implementatie van het HR-beleid met focus op de soft HR processen. Dit gaat van...
HR-coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
- Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;
HR Business Partner ad interim
- Robert Half
- Gent
- Interim optie vast
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor volgende taken: · Rekrutering & Selectie · Payroll in samenwerking met sociaal kantoor · Sociale...
HR Business Partner
- Conessence
- Heuvelland
- Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel...
- Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling...
HR Business Partner
- Bright Plus Kortrijk
- Wervik
- Onbepaalde duur
- Je voert diverse HR-taken uit en staat klaar voor vragen van medewerkers en leidinggevenden, zoals...
- Maandelijks verzorg je de loonadministratie voor vaste medewerkers(samen) met een sociaal...
HR Business Partner - Thuiswerk
- Bright Plus Roeselare
- Ardooie
- Onbepaalde duur
- Je bent het vertrouwenspersoon voor zowel medewerkers als management.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen zoals werving en onboarding van...
HR Business Partner
- Conessence
- Izegem
- HR-aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van onze...
- Vertrouwde partner: Je werkt samen met het lokale management om HR-diensten af te stemmen op de...
HR Business Partner
- Conessence
- Deerlijk
- Je bent verantwoordelijk voor de aanwervingen van bedienden en kaderleden en zorgt voor een...
- Je staat in voor de beheer van de personeelsdossiers en het opvolgen van de tijdsregistraties
HR Business Partner
- Robert Half
- Gent
- Onbepaalde duur
- Het bedrijf adviseren over HR-gerelateerde zaken;
- Ondersteuning van het wervings- en selectieproces, inclusief screening en selectiegesprekken (zowel...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Manager
- Michael Page
- Vilvoorde - Zaventem
- Onbepaalde duur
Van € 70.000 tot € 79.000 per jaar
- Collaborate closely with the General Manager: Provide advice on the application of local labor law...
- Coordination of on- and offboarding activities: Manage vacancies, screen candidates, and follow up...
HR Business Partner - Vast Contract
- Client of Manpower
- Waregem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Coachen van leidinggevenden (omtrent communicatie, conflicthantering, etc.)
- Bedrijfsstrategie verder vertalen naar HR-beleid
Senior HR BP
- Client of Manpower
- Diegem
- Onbepaalde duur
- Je coördineert en implementeert diverse HR-projecten gericht op retentie, leiderschap, learning &...
- Je speelt een sleutelrol in de digitale transformatie van het HR-landschap, met bijzondere aandacht...
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Krombeke
- Interim optie vast
- Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken
- Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden,...
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Heuvelland
- Interim optie vast
- Je speelt een grote rol in de opstart van nieuwe werknemers en staat in voor hun onboarding en...
- Je staat leidinggevenden bij en adviseert hen rond change management, persoonlijke ontwikkeling,...
HR Business Partner
- Unique Roeselare Office
- Moorslede
- Onbepaalde duur
- HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
- informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.
HR Business Partner in internationaal securitybedrijf
- Unique Zaventem - Vilvoorde
- Diegem
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 5.500 per maand
- Je zet mee de strategische lijnen uit van een duurzaam en innovatief personeelsbeleid en kan...
- Je coördineert en implementeert HR-projecten op het vlak van retentie, leiderschap, learning &...
HR Business Partner
- Start People
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Dienen als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
HR Business Partner
- Unique Waregem
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Fungeren als HR Business Partner, waar je de belangrijke schakel bent tussen het management en de...
- Optreden als intern aanspreekpunt voor alle medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde zaken.
HR Business Partner
- Start People
- Desteldonk
- Onbepaalde duur
- Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel...
- Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals...
HR Business Partner
- Unique Asse
- Asse
- Interim optie vast
- Het opvolgen en monitoren van HR-projecten;
- Het adviseren, coachen en ondersteunen van het managementteam op diverse terreinen zoals...
HR Business Partner
- Unique Gent
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel...
- Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner
Groep IDEWE is al meer dan vijftig jaar dé referentie in preventie en welzijn. Bijna 1000 medewerkers in elf regionale kantoren geven het beste van zichzelf om gezonde en veilige werkomgevingen op te zetten. Zo gaan elke dag duizenden werknemers met een gerust gemoed aan de slag. Dat is goed voor bedrijven en hun werknemers, én voor de samenleving.
Bij Groep IDEWE gaat het vooruit.
Voor ons, omdat we voortdurend vernieuwen.
En voor jou, omdat je hier je ambities waarmaakt.
Bij Groep IDEWE gaat het vooruit.
Voor ons, omdat we voortdurend vernieuwen.
En voor jou, omdat je hier je ambities waarmaakt.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Onze strategische ambities houden nieuwe uitdagingen in voor het personeelsbeleid, om hier doelgericht mee aan de slag te gaan kiezen we ervoor om ons team te versterken. Naast de centrale expert functies (o.m. payroll, R&S, L&D) vullen we onze werking aan met HR Business partners. Je bent het eerste aanspreekpunt en coördineert de HR ondersteuning bij jouw operationele vestigingen en teams (regio's Oost- en West-Vlaanderen met verstigingen in Roeselare en Gent). Je rapporteert aan de directeur HRM en werkt gemiddeld 1 dag per week vanuit onze centrale vestiging te Heverlee. Zowel een voltijdse als deeltijdse tewerkstelling is mogelijk.
Waarin je meerwaarde ligt:
Waarin je meerwaarde ligt:
- De regionale onboarding ondersteunen: van vacatureaanvraag tot en met de succesvolle inwerking
- De leidinggevenden helpen om de visie op leiderschap in de praktijk te brengen en de HR-policies toe te passen.
- De professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen (behoeften detecteren, aanbod mee vorm geven, advies verstrekken) gericht op de best mogelijke inzet van competenties en talenten en het creëren van duurzame loopbanen en tewerkstelling.
- Het aanwezigheidsbeleid toepassen : verzuimdata opvolgen, deelnemen aan het SMT (Sociaal Medisch Team) en begeleiden van informele en formele re-integratie trajecten.
- Teamontwikkeling en teamondersteuning, zowel op het managementniveau als bij operationele teams (coachen, faciliteren, bemiddelen)
- Realiseren van algemene HR projecten (change, competenties van de toekomst, inclusie, digitalisering van HR, …)
Profiel
- Kennis van en ervaring in HRM : een relevante opleiding op masterniveau (humane, economische of juridische richting) én minstens 5 jaar ervaring in een brede operationele HR functie
- Zelf organiserend : werk zien, initiatief nemen, resultaten opleveren
- Communicatief sterk in persoonlijke gesprekken en groepsgesprekken, presenteren en faciliteren van groepen en groepsprocessen, brengen van en omgaan met delicate boodschappen,
- Coachings- en bemiddelingsvaardig
- Teamwerker : niet ego-gedreven maar gedreven door samenwerken en door het collectieve resultaat, verbinder
- Integer en vertrouwenwekkend, discreet
- Flexibel op vlak van werkinhoud, bereikbaarheid en mobiliteit
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Check up
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
afwisseling – Het brede takenpakket en de verschillende regio’s zorgen dat variatie troef is.
zorg en zekerheid – Jouw welzijn telt in een stabiele organisatie waar je zeker bent van je plek.
een plek om te groeien – Van interne kennisuitwisseling tot bijscholingen, seminaries en congressen om op basis van de beste inzichten te kunnen werken.
positivisme en perspectief – Je werk doet jezelf en de samenleving goed.
vergoeding en extralegale voordelen – Je krijgt een veelzijdig en marktconform loonpakket met o.m.
zorg en zekerheid – Jouw welzijn telt in een stabiele organisatie waar je zeker bent van je plek.
een plek om te groeien – Van interne kennisuitwisseling tot bijscholingen, seminaries en congressen om op basis van de beste inzichten te kunnen werken.
positivisme en perspectief – Je werk doet jezelf en de samenleving goed.
vergoeding en extralegale voordelen – Je krijgt een veelzijdig en marktconform loonpakket met o.m.
- hospitalisatie-, groeps- en inkomensverzekering
- maaltijdcheques, laptop, smartphone
- een interessante verlofregeling en een cafetariaplan
- mogelijkheid tot telewerken
- een firmawagen
Praktische informatie
Ben jij daar vóór het nodig is?
Of ja, vóór iemand anders deze positie inneemt? Solliciteer dan nu voor de job.
Dat is zo gebeurd. Zorg dat je je cv en motivatiebrief bij de hand hebt.
Nog vragen over Groep IDEWE of deze job?
Contacteer Piet Brys, directeur HRM, Toon emailadres
Of ja, vóór iemand anders deze positie inneemt? Solliciteer dan nu voor de job.
Dat is zo gebeurd. Zorg dat je je cv en motivatiebrief bij de hand hebt.
Nog vragen over Groep IDEWE of deze job?
Contacteer Piet Brys, directeur HRM, Toon emailadres
Vorige
van
Volgende