In de toekomst zal nog slechts 20% moeten werken
Leven we binnenkort in een wereld zonder jobs waar nog slechts 20% van de mensen actief is? Of zijn er grenzen aan de robotisering van arbeid?
“Cobots kunnen de productiviteit gevoelig opdrijven door taken uit te voeren die werknemers niet kunnen uitvoeren”, verduidelijkt Einar Rosenberg, hoofd innovatie bij het bedrijf Creating Revolutions. Zij maken al gebruik van cobots om het aantal (menselijke) fouten bij de assemblage van hun producten aanzienlijk te verkleinen, waardoor de resterende foutenmarge werd teruggeschroefd tot minder dan 1%.
Het voordeel van cobots is dat ze geen complexe codering nodig hebben en relatief goedkoop zijn, zo’n 50.000 dollar (of 41.900 euro) om precies te zijn, in vergelijking met traditionele robots. Een cobot huren is dus zeker ook eenvoudig, want makkelijk voor een specifieke taak te programmeren en aldus (tijdelijk) in te zetten. Hij is tevens uiterst nauwkeurig in de taak die hem wordt opgedragen.
Volgens Rosenberg zijn cobots vooral uitermate geschikt om vuil, vervelend en/of gevaarlijk werk op te knappen, waarvoor nauwelijks of geen (menselijke) werknemers gevonden worden. In die zin bieden zij de mogelijkheid tot een automatisering van taken die niemand anders wil uitvoeren en zijn cobots dus een eerder graag geziene vorm van robotisering op de werkvloer.
Zie jij een cobot als collega wel zitten?
(kv) - Bron: Express
Leven we binnenkort in een wereld zonder jobs waar nog slechts 20% van de mensen actief is? Of zijn er grenzen aan de robotisering van arbeid?
Een industriële kmo gespecialiseerd in automatisering is geen usual suspect om te praten over het ethische aspect van robots aan de productielijn.
2023 werd door de Europese Commissie uitgeroepen tot het Europees Jaar van de Vaardigheden. Maar welke specifieke vaardigheden heb je nodig op de werkvloer?
Dank je. Die twee woorden - of een variant erop - blijkt de nummer 1-zin in succesvolle relaties...
Volgens onderzoek staat België op plaats drie van landen met de beste werk-privébalans. Hoe komt dat nu precies?
Ze leiden het huishouden in goede banen en bieden de kinderen stabiliteit. Eén ding is zeker: huismoeders en -vaders hebben hun handen vol...
Vergeet je diploma, je vaardigheden of je ervaring. Een job vind je tegenwoordig vooral om wie je bent: je persoonlijkheid dus. Of toch niet?
De werkende Belg gaat er qua loon en toegekende extralegale voordelen flink op vooruit. Een doorsnee Belg verdient 3.800 euro bruto per maand.
Wat doet een external auditor precies? Wat zijn de doorgroeimogelijkheden? Welk salaris kan je in deze functie verwachten?