Nieuwe knelpuntberoepen in de bouw
In de bouwsector is haast elke job een knelpuntberoep. En daar zijn er recent nog twee nieuwe bijgekomen: de rioollegger en de bodemonderzoeker.
Je moet niet per se een sollicitatiegesprek hebben om sollicitatieverlof te krijgen. Je mag het verlof ook gebruiken om sollicitatiebrieven te schrijven, je cv op te stellen, je te informeren of selectieproeven af te leggen.
Tijdens dit zogenaamde sollicitatieverlof behoud je je normaal loon.
Hoeveel vrijaf je mag nemen, hangt af van de duur van de opzeggingstermijn, of je outplacementbegeleiding geniet en of je voltijds of deeltijds werkt.
“Je mag tijdens de laatste 26 weken van je opzeggingstermijn maximaal 1 arbeidsdag per week gebruikmaken van je recht op sollicitatieverlof."
“Voordien mag je slechts een halve dag per week afwezig blijven, maar als je outplacementbegeleiding geniet, mag je ook dan al 1 dag per week van het werk afwezig blijven. Wanneer het sollicitatieverlof 1 dag per week bedraagt, kan je het opnemen in 2 halve dagen. Wanneer je deeltijds bent tewerkgesteld, heb je eveneens recht op sollicitatieverlof, maar dan in verhouding tot de duur van je arbeidsprestaties.”
10 september 2015Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
In de bouwsector is haast elke job een knelpuntberoep. En daar zijn er recent nog twee nieuwe bijgekomen: de rioollegger en de bodemonderzoeker.
Industrieel plaatbewerker is een nieuw knelpuntberoep. Het profiel past in het rijtje van monteurs in metaalconstructie waar veel vraag naar is.
Sommige bedrijven of sectoren hebben een mindere reputatie dan andere. Toch zijn werknemers van dergelijke bedrijven vaak trots om er op de loonlijst te staan.
De kans is groot dat je in het kamp van de perfectionisten zit. En dat dit een pak energie kost? Of je werkplezier lijdt eronder? Maar oké is ook best oké!
Denk je aan een nieuwe job, maar ben je er een tijdje uit geweest? Initiatieven zoals werkplekleren kunnen dienen als springplank naar een job.
20 dagen: dat is het aantal wettelijke verlofdagen waar je als voltijds werknemer recht op hebt. Deze tips helpen je aan méér en langer verlof.
Erbij horen bepaalt mee ons werkgeluk. Maar medewerkers die zich verbonden voelen met elkaar en hun organisatie, dat komt niet vanzelf...
Hey, young graduate! Weet jij al welke soorten vorming, training en opleiding er bestaan voor wie pas de werkvloer betreedt?
Voor jongeren is het aanbieden van maaltijdcheques van doorslaggevend belang bij het wel of niet aannemen van een job… en daar hebben ze een goede reden voor.