Kwart werknemers bereid om bedrijfsgeheimen te verkopen
25 procent van de werknemers wereldwijd zou bedrijfsgeheimen prijsgeven in ruil voor geld. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van Monster.
In totaal gaat het om 60 procent van het totaal aantal leads dat de BSA in handen krijgt van informanten en onderzoekers. Het werkelijke percentage van verklikkers zou nog hoger kunnen liggen omdat een kwart van de informanten anoniem wilde blijven.
Van alle meldingen die BSA ontvangt, komt de overgrote meerderheid van informanten die bedrijven rapporteren bij de BSA.
24 procent van alle software in België wordt gebruikt zonder licentie. Bedrijven zijn zich vaak niet bewust van de risico’s hiervan, benadrukt de BSA. Daarom organiseert de organisatie een informatiecampagne, met onder meer enkele webinars. “Hierbij wijzen op het belang van het in kaart brengen van de eigen softwaresituatie”, aldus Georg Herrnleben, senior director compliance EMEA bij BSA.
(wv) - Bron: MARK Magazine
25 procent van de werknemers wereldwijd zou bedrijfsgeheimen prijsgeven in ruil voor geld. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van Monster.
Als de evolutie zich zo blijft voortbewegen, bevinden binnenkort niet alleen onze computerbestanden zich in de ‘cloud’, maar wijzelf ook!
We vroegen aan Software Engineer Willy Van Hauteghem (62) uit Greagh Corduff Monaghan (Ierland) hoeveel hij maandelijks verdient ...
Check jij tijdens het werk ook elke 10 minuten je Facebook? Dan is hier de oplossing: 7 tools om niet afgeleid te geraken van je werk. Heel handig, zeker bij telewerk.
66% van de werkgevers geeft toe bang te zijn voor de risico’s van creativiteit. Productieve medewerkers zijn voor hen belangrijker dan creatieve.
Capaciteit, service en eenvoud. Die drievuldigheid houdt de telecomsector best in het achterhoofd als ze wil scoren in de toekomst.
Hoe bouw je meer veerkracht op, zodat je uitdagingen kunt aanpakken zonder negatieve weerslag? Het antwoord vind je wellicht in deze tips.
Neen, een keer “nee” zeggen tegen je collega op het werk wanneer je nog maar eens een extra opdracht krijgt, is niks om je schuldig over te voelen...
Provincie West-Vlaanderen formuleerde een duidelijke boodschap om haar medewerkers warm te maken voor loopbaan- én persoonlijke ontwikkeling, en zette enkele succesvolle initiatieven op poot.