Vrouwen begrijpen mannelijke collega’s niet
U bent professioneel, getalenteerd en vrouw? Dan is de kans groot dat u, ondanks uw talenten, niets van mannen begrijpt. Klopt? Jobat legt uit hoe dat komt.
Dat is althans de conclusie van een Amerikaans onderzoek dat gevoerd werd door de University of Illinois en de Northwestern University. Mensen hebben in de eerste plaats spijt wanneer het gaat over zaken die hen nauw aan het hart liggen, zo zeggen de onderzoekers.
Omdat relaties zo belangrijk zijn voor mensen, leiden ze ook het vaakst tot gevoelens van spijt. Gemiste kansen op professioneel en educatief vlak komen op de tweede plaats en zorgen vooral bij mannen gemakkelijk voor spijt.
“Mensen streven naar sterke en stabiele relaties. Wanneer ze die verliezen of niet kunnen opbouwen, voelen ze zich ongelukkig”, zo laten de onderzoekers Mike Morrison en Neal Roese weten op ScienceDaily.com.
Op korte termijn hebben mensen meestal spijt over dingen die ze verkeerd hebben gedaan. Op langere termijn gaat men dan weer spijt krijgen omdat men in het verleden bepaalde kansen heeft laten liggen.
“Leven met veel spijt is niet gezond, maar een beperkte dosis spijt kan mensen juist motiveren om nieuwe kansen te grijpen en een beter leven te gaan leiden”, merken Morrison en Roese nog op. “Wie zonder spijt probeert te leven, gaat eigenlijk in tegen de menselijke natuur.”
(mo)   
22 juni 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
U bent professioneel, getalenteerd en vrouw? Dan is de kans groot dat u, ondanks uw talenten, niets van mannen begrijpt. Klopt? Jobat legt uit hoe dat komt.
Als een vrouw “ja” zegt, bedoelt ze dan ook echt “ja”? Internationale Vrouwendag is het moment bij uitstek om te proberen achterhalen wat vrouwen écht willen.
In een gemiddeld gezin brengt de man het meeste geld in het laatje, maar vrouwen hebben daarom niet minder te zeggen over wat er met dat geld moet gebeuren.
Meer dan de helft van de werkende jongeren (20-26 jaar) is tevreden met zijn job en wil die graag blijven beoefenen, zo blijkt uit een onderzoek van Jobat.
Roddelpraat, afgunst, narcisme, concurrentie, uitsluiting, pestgedrag, ongewenste intimiteiten: de mens is een beest op de werkvloer. Letterlijk!
In de bouwsector is 1 op 10 van de medewerkers vrouw. Dat aandeel vrouwelijke medewerkers gaat (gelukkig) de hoogte in. Toch is de weg nog lang...
Ook op het werk zijn de prestaties pas goed als het team functioneert. En zo’n goed team heeft een positieve impact op klanten én patiënten. Maar hoe herken je een sterk team?
Leuven is een stad om van te houden, ook voor haar 1.300 medewerkers. Ontdek het verhaal van Marieke, Nathalie, Robbe, Pieter en Diederik
Als je op vakantie gaat, wil je het er goed van nemen. Maar hoe weet je of die prachtige vakantie je ook echt de boost gaat geven waar je naar verlangt?