Het startloon van een administratief support medewerker bij Nuon: 1.320 euro netto
De 23-jarige Marianne Hoenkamp werkt al een jaar als administratief medewerker bij energieleverancier Nuon.
Marianne houdt van haar brutoloon elke maand ongeveer 1.320 euro netto over, en is daar tevreden mee. "Dat is meer dan ik had verwacht. Ik heb wel een diploma ‘onthaal- en pr-assistent’, maar dat is geen bachelor. En toch verdien ik nu wat zij normaal verdienen."
Marianne krijgt ook maaltijdcheques, een tussenkomst voor haar woon-werkverkeer en een hospitalisatie- en groepsverzekering. "Ik heb bij heel wat bedrijven gesolliciteerd maar wat loon en voordelen betreft, stak dit er bovenuit. Ook het aantal vakantiedagen ligt hier hoger dan elders. Naast de twintig wettelijke vakantiedagen krijg ik hier 13 ADV-dagen. Je hoort me niet klagen."
Marianne heeft niet onderhandeld over haar eerste loon. "Daar ben ik noch de werkgever ooit over begonnen. Voor mij was de functie ook belangrijker dan het loon. Natuurlijk zou een bedrijfswagen leuk zijn, maar het lijkt me logisch dat ik die niet krijg. Voor mijn werk heb ik immers geen auto nodig."
(mo)
2 februari 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De 23-jarige Marianne Hoenkamp werkt al een jaar als administratief medewerker bij energieleverancier Nuon.
Ben jij pas afgestudeerd, of behaal je binnenkort je diploma? Dan wil je wellicht graag weten welk salaris je mag verwachten in je eerste job binnen finance.
Je bent jong en je wilt wat. De eerste stappen in je carrièrepad kunnen best intimiderend zijn. Geen zorgen, wij helpen je op weg.
Soms zegt één blik meer dan duizend woorden. Toch ben je maar beter genuanceerd wanneer je de lichaamstaal van je gesprekspartner probeert te lezen.
Stel: er ligt een nieuwe uitdaging op je te wachten. Je dient je ontslag in, maar dan opeens krijg je van je werkgever een tegenbod. Wat doe je in dat geval?
Je bent jong, studeert en wilt wat bijverdienen. Maar wat als je ziek wordt tijdens je vakantiewerk? Heb je dan recht op gewaarborgd loon?
Deze jonge talenten weten waarom ze kiezen voor hun Brusselse werkgever: duurzaamheid, maatschappelijke relevantie, diversiteit en inclusie.
Payroll en rekrutering zijn de twee meest gezochte HR-jobs in ons land. Samen zijn deze profielen goed voor bijna de helft van alle jobs in HR.
Uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van de Belgen denkt binnen enkele weken of maanden een gelijkaardige job te vinden bij een andere werkgever.