Het loon van een bediende in een verzekeringskantoor: 1.700 à 1.800 euro netto
Jobat vroeg Linda Cox (49) uit Brecht, bediende in een verzekeringskantoor, hoeveel zij netto per maand verdient …
Ik beheer autoschadegevallen zonder gekwetsten, die hebben plaatsgevonden in België of aangrenzende landen voor de grootste verzekeraar van België, AG Insurance. Als generalist moet er bij ontvangst van een ongevalsaangifte (het zgn. ‘blauwe formulier’) eerst en vooral de aansprakelijkheid vastgesteld worden. Na ontvangst van het expertiseverslag kan de uitbetaling gebeuren, indien de cliënt in recht is of omnium heeft. De RDR-conventie, wegcode en rechtspraak behoren hierbij tot de dagelijkse bronnen.
Ik werk fulltime en presteer maandelijks meestal 1 à 2 dagen aan overuren, die ik dan kan recupereren. Een normale werkdag duurt bij ons 7u en 14 minuten.
Sinds ik deze lente van Oostende naar Brussel ben verhuisd, gaat het bedrag dat ik voorheen kon sparen grotendeels naar mijn hypothecaire aflossing. Al heb ik die relatief laag kunnen houden zodat ik het appartement later kan afbetalen met de huuropbrengsten. Daarnaast doe ik aan pensioensparen en gaat er veel geld naar reisjes.
Reizen, restaurantbezoeken en beleggingen.
Ik kan niet direct iets bedenken.
Ik zou eerst een bezinningsperiode inlassen. Het geld delen met familie, vrienden en collega's … En mijn eigen zaak starten.
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
30 januari 2014Jobat vroeg Linda Cox (49) uit Brecht, bediende in een verzekeringskantoor, hoeveel zij netto per maand verdient …
Wij vroegen dossierbeheerder Katleen De Cleyn (34) uit Wilrijk hoeveel zij netto per maand verdient …
Maar nipt op tijd op het werk komen, oogt niet professioneel. Misschien toch eens overwegen om wat eerder op het werk te verschijnen? We zetten 7 voordelen op een rijtje.
Elisabeth, Tim en Axelle werken bij de FOD Justitie: “Het is een boeiende werkplek met veel variatie”
Belgische bedrijven geven meer prioriteit aan diversiteit, gelijkheid en inclusie. En steeds meer van hen voorzien er ook een apart budget voor.
Dat een hybride werkregime voor een beter evenwicht tussen werk en privé kan zorgen, wisten we al langer. Maar kan het ook het risico op een burn-out verlagen?
4 op de 10 werkgevers kent extra verlof toe bovenop wettelijk verlof. Hoe zit dat precies?
Denk jij soms dat je een gevaarlijke job hebt? Aan elk beroep zijn risico's verbonden. Maar haal jij ook de lijst van 20 meest gevaarlijke jobs ter wereld?
Bijna iedereen denkt er weleens over na: wat zouden die andere mensen op kantoor eigenlijk verdienen?