Het loon van een manager bij multimediaketen Saturn: 1.450 euro netto
We vroegen Peter Koekkoek (29) uit Antwerpen hoeveel hij verdient …
Bij Max Havelaar ben ik verantwoordelijk voor de verkoop in de winkels, van de kleinste Oxfam-winkel tot de Delhaizes. Ik moet zorgen dat de verkoop en het aanbod van de Fairtradeproducten stijgen en dat de zichtbaarheid van ons keurmerk verhoogt.
Het was mijn droom om voor Max Havelaar te werken. Ik ben handelsingenieur en heb bewust eerst vier jaar in de drankendistributie gewerkt. Met die ervaring op zak wil ik nu mijn steentje bijdragen om de handel duurzamer en ethischer te maken.
Mijn vroegere studiegenoten verklaren mij gek: ik heb zo’n 40 procent ingeleverd tegenover mijn vorige job in de privé. Ik heb geen bedrijfswagen en bonussen meer. Maar zonder enige spijt: ik ben trots dat ik bij Max Havelaar werk en dat heeft geen prijs. Naar ngo-normen heb ik een mooi loonpakket. In de privé zijn de lonen gewoon overdreven.
De lening van 1.400 euro voor ons huis. We willen niet te lang afbetalen.
Ik droom ervan om mijn job te verliezen. Dat klinkt misschien vreemd, maar als Fairtrade de norm is geworden, ben ik niet meer nodig. Maar daar zijn we nog lang niet.
(mr)
19 juli 2012We vroegen Peter Koekkoek (29) uit Antwerpen hoeveel hij verdient …
We vroegen Carine Wailly (42) uit Aalst hoeveel zij verdient ...
We vroegen Françoise Installé (31) uit Schaarbeek hoeveel zij verdient ...
We vroegen Wilfried Meganck (50) uit Lede hoeveel hij verdient ...
Met je ogen draaien als je collega wat zegt. Of valse geruchten vertellen. Er wordt, spijtig genoeg, nog te veel gepest op de werkvloer. Waarom toch?
De term jobhoppen - vaak switchen van job - heeft een negatieve bijklank. “Maar voor jonge starters wegen de nadelen ervan niet op tegen de voordelen.”
Kan je door ziekte of door een ongeval niet gaan werken? Dan heb je recht op gewaarborgd loon.
Maar al te vaak komen er onverwachte zaken op je af die maken dat jouw focus onder druk komt te staan. De oplossing?
De coronacrisis heeft het thuiswerken een stevige boost gegeven. Ruim één op drie van de werknemers werkte in 2022 regelmatig of soms thuis.