De gevolgen van Het Nieuwe Werken
Consultancybedrijven waren een van de eersten om Het Nieuwe Werken toe te passen. Maar die nieuwe manier van werken is niet zonder gevolgen!
In de studie, die werd uitgevoerd bij bijna 600 HR-professionals, geeft 96 procent van de ondervraagden aan dat een flexibele manier van werken de productiviteit een boost zou geven. Daarnaast zegt 59 procent dat van thuis uit werken hetzelfde resultaat teweeg zou brengen.
De studie toont ook aan dat een positievere aanpak van gezondheid en welzijn nodig is. Zo zegt 52 procent van de bevraagden dat fitness- en sportpauzes binnen de kantooruren de algemene productiviteit zouden doen toenemen.
Stephen Menko, directeur UK bij Ortus: "Het maximum uit werknemers halen, is een kerntaak van HR. De attitudes over hoe men dit het best kan bereiken, zijn echter veranderd. Vandaag ligt de focus meer op de gezondheid en het welzijn van het personeel in plaats van veel uren presteren en talrijke vergaderingen." Menko is ervan overtuigd dat flexibel werken almaar meer de norm zal worden op de arbeidsmarkt.
(nm) – Bron: Hrmagazine.co.uk
26 juni 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Consultancybedrijven waren een van de eersten om Het Nieuwe Werken toe te passen. Maar die nieuwe manier van werken is niet zonder gevolgen!
Onderzoekers ontdekten dat werknemers die flexibel werken, doorgaans gezonder leven. Ze hebben meer energie, slapen beter en hebben minder last van stress.
Werknemers verwachten heel wat van Het Nieuwe Werken, zoals een betere balans werk-privé. Maar niet iedereen is even enthousiast.
Elektrisch rijden zit in de lift. Steeds meer bedrijven kiezen voor de elektrificatie van hun vloot. Toch leven er nog wat vooroordelen. Onterecht, zegt Alexander Buyckx, Strategic Consulting Manager bij Athlon.
Verpleegkundige is sinds jaar en dag een knelpuntberoep. Zwaar werk zonder degelijke verloning luidt de mythe. Maar verdient een verpleegkundige echt zo weinig?
De zorgsector schreeuwt om personeel. Om dit te kunnen bewerkstelligen zijn er diverse opleidingsstelsels in het leven geroepen. Hoe gaat dat in zijn werk?
Of je werkgever verplicht is (een deel van) de kosten verbonden aan je woon-werkverkeer ten laste te nemen, hangt af van de wijze waarop je je verplaatst.
Welke skills heb je nodig als project manager engineering? Welk loon kun je in deze rol verwachten? Welke opportuniteiten zijn er?
Drie op de vier werkgevers willen kandidaten, waarbij het vereiste diploma ontbreekt, toch op gesprek laten komen.