15 miljardairs zonder diploma: hun geheim?
Ze hebben miljarden op hun bankrekening staan, maar kunnen geen diploma op hun CV voorleggen. Jobat stelt voor: de 15 rijkste schoolverlaters + hun geheim!
Enkele voorbeeldvrouwen uit de lijst van Forbes (2012) die niet alleen ontzettend hard werken voor hun carrière, maar ook thuis de plak zwaaien:
Job? | Aantal kinderen? | |
---|---|---|
Beyoncé (32) | Zangeres | 1 |
Georgina Rinehart (59) | Mijnbouwmagnaat | 4 |
Dilma Roussef (66) | President Brazilië | 1 |
Sheryl Sandberg (44) | COO (Facebook) | 2 |
Christine Lagarde (57) | Directeur van het IMF | 2 |
Michelle Obama (49) | First lady van de VS | 2 |
Indra Nooyi (58) | CEO (PepsiCo) | 2 |
Irene Rosenfeld (60) | CEO (Kraft Foods) | 2 |
Cher Wang (55) | Medeoprichter en voorzitter van HTC | 2 |
Christina Fernandez (60) | President van Argentinië | 2 |
Bron: Forbes.com
18 september 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ze hebben miljarden op hun bankrekening staan, maar kunnen geen diploma op hun CV voorleggen. Jobat stelt voor: de 15 rijkste schoolverlaters + hun geheim!
Vrouwen in topfuncties blijven een uitzondering. Toch zijn er ook vrouwen die doorgroeien naar (goedbetaalde) kaderfuncties. In welke sectoren vooral?
Werkgevers beleven turbulente tijden, maar qua vacatureaanbod valt het vandaag nog mee. Vooral de vaste job lijkt het nog behoorlijk goed te doen.
Na de Virtual Reality (VR) en Augmented Reality (AR) is er nu ook Mixed Reality (MR)! Wat betekent het en wat kan het voor jou betekenen op de werkvloer?
Je beantwoordt alle vragen van een persoonlijkheidstest consequent. Dan kan het toch niet anders dan dat jij de meest geschikte kandidaat bent?
Het is een heel typische functie bij Colruyt Group: vijftig werkvereenvoudigers kijken waar het werk efficiënter kan verlopen. En vooral ook duurzamer.
Op woensdagavond 22 maart 2023 vindt in Bluepoint Antwerpen het jobevent We Are Chemistry plaats, voor wie aan de slag wil in de chemie- of farmasector.
Je hoeft niet te veranderen van werk om je te verbeteren. Met de juiste aanpak kan je ook intern promotie maken. 7 tips...
Gen Z’ers zijn ambitieus, zelfbewust, creatief en… veeleisend. Wat verwachten ze van hun werkgever en is het ook allemaal wel haalbaar?