Starters missen kansen door slecht cv
Pas afgestudeerden laten zoveel steken vallen in hun cv dat het hun kans op een job verkleint. Wij geven mee waar het soms fout loopt.
Schrijf niet: ‘prima communicatievaardigheden’ of ‘uitstekende presentatietechnieken’. Vele sollicitanten denken zo het verschil te zullen maken. Niets is minder waar! Rekruteerders worden om de oren geslagen met zulke vage omschrijvingen. Word concreet en toon je vaardigheden aan met een voorbeeld. Dus wel: ‘Ontwikkelde en presenteerde een multimedia-slideshow voor prospecten, wat resulteerde in 15 nieuwe klanten en 100.000 euro aan nieuwe inkomsten.’
Een cv is hét marketingdocument voor je carrière. Net zoals een brochure dat is voor een product. Bedrijven letten op elk woord dat ze er wel (of niet) in zetten. Dat geldt ook voor jouw cv: één fout woord kan je cv saboteren. Neem dus je tijd om grondig na te denken over de woordkeuze, de selectie van de inhoud en de lay-out.
Cv’s zijn vaak geschreven in de passief. Maar dat zal ook de indruk zijn die je wekt bij de rekruteerder: passief. Vermijd dus zinnen die beginnen met ‘Verantwoordelijk voor’, ‘Gewerkt als’, ‘Taken zoals’. Een cv moet vitaliteit uitstralen en sprankelen! Dus wel: ‘Leidde 3 departementen’.
Dat wekt argwaan. Oudere sollicitanten hebben soms schrik om niet meer aan de bak te komen door hun leeftijd, terecht of onterecht. Laat hier niets van merken. Probeer zeker geen jonge indruk te wekken in je cv. Vermijd woorden als: jong van geest, atletisch, fit, gezond.
Actieve woorden en zinnen zijn goed. Ze doen je cv sprankelen. Maar overdrijf niet! Het moet geloofwaardig blijven.
9 september 2015Pas afgestudeerden laten zoveel steken vallen in hun cv dat het hun kans op een job verkleint. Wij geven mee waar het soms fout loopt.
Je bent het sollicitatiegesprek zonder kleerscheuren doorstaan, maar dan duikt het onvermijdelijke ‘Zijn er nog vragen?’ op en sta ...
Sollicitanten spenderen vaak vele uren aan het opstellen van hun cv. Maar rekruteerders kost het amper luttele minuten om het kleinood door te nemen.
Het internet staat vol met ronduit slecht advies over hoe je een job aan de haak slaat. Deze tien tips van Business Week kan je best zo snel mogelijk terug vergeten.
Niet iedereen maakt even snel vrienden en al zeker niet op het werk. Heb je een duwtje in de rug nodig? Dan helpen deze tips je op weg.
Nachtarbeid is in principe verboden. Concreet mogen werknemers die onder de arbeidsduurreglementering vallen niet werken tussen 20u en 6u.
Wat is een flexi-job precies? Wie kan het uitoefenen en wanneer? Hoeveel verdien je ermee? We beantwoorden al jouw vragen over flexi-jobs...
Wat doet een external auditor precies? Wat zijn de doorgroeimogelijkheden? Welk salaris kan je in deze functie verwachten?
De Young Talent Journey ondersteunt jonge starters om hun weg te vinden binnen Telenet. Dat is zeker niet altijd vanzelfsprekend als jonge werknemer.