Hoe reageer ik het best op pesters? 7 tips
Bij pesters denk je meteen aan kinderen op de lagere of middelbare school. Maar ook op het werk wordt er gepest. Dankzij deze tips ga je er beter mee om.
Nee, het is geen grap. Niemand minder dan de CIA geeft tips om op je baas zijn zenuwen te werken.
In alle eerlijkheid, het was misschien niet meteen hun eerste bedoeling, toen ze de ‘Simple Sabotage Field Manual: Strategic Services’ voor spionnen publiceerden, dat de sabotage-/pesttechnieken ook op werkgevers zouden uitgetest worden.
Het is niet hun schuld dat gefrustreerde werknemers in de handige raad van de CIA om spionnen te helpen, eigenlijk tips zien om hun baas te pesten.
Hun sabotage-ideeën waren misschien origineel in 1944, toen het document werd gepubliceerd, ondertussen lijken de meeste van onze collega’s voorgeprogrammeerd met de tips in kwestie en worden ze vaak dagelijks toegepast.
Herkenbaar? (Wij hopen eerlijk gezegd van niet …)
(sjv) – Bron: Business.com / Nieuwsblad.be
3 december 2015Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bij pesters denk je meteen aan kinderen op de lagere of middelbare school. Maar ook op het werk wordt er gepest. Dankzij deze tips ga je er beter mee om.
Werknemers met kwaadaardige bedoelingen kunnen ontmaskerd worden aan de hand van de taal die ze in e-mails gebruiken, zo blijkt.
Pesterijen op het werk zijn volgens de wet onterecht en terugkerend gedrag dat buiten of binnen de onderneming of instelling voorkomt.
Er bestaan verschillende manieren waarop werknemers op het werk het leven van hun collega's zuur maken. Dé zes verschillende types pestkoppen op het werk?
624 euro per maand. Dat is het loonverschil tussen man en vrouw.
Belgen blijken minder tevreden over hun loon en werkgeluk. Dat blijkt uit het recente Salariskompas van Jobat, een onderzoek bij 114.000 werkende Belgen.
Stel, je solliciteert voor een job. Hoelang moet je dan wachten voor de betreffende werkgever een beslissing neemt?
In Spanje lanceerde de regering onlangs een wetsvoorstel om menstruatieverlof in te voeren. Een goed idee? Of zorgt dit voor ongelijkheid op de werkvloer?
Bijna één op de vijf werknemers werd vorig jaar geconfronteerd met verbaal geweld van collega’s. Als leidinggevende wordt er vaker tegen je geroepen.