Zes op tien werkende ouders te moe voor seks
Ouders die na een lange werkdag thuiskomen, hebben 's avonds nog onvoldoende fut om seks te hebben met hun partner. Wat is de oorzaak? Wat is de remedie?
Britse onderzoekers van het University College in Londen volgden gedurende enkele jaren de gezondheid van meer dan 10.000 Britse ambtenaren. 192 ambtenaren kregen sinds 1985 een hartaanval. Veel van hen bleken regelmatig overwerk te leveren.
Ambtenaren die per dag meer dan elf uur werkten, bleken maar liefst 67 procent meer kans te hebben op een hartaanval dan hun collega’s die het bij een normale werkdag hielden. Dat maakt van lange werkdagen een belangrijke risicofactor, naast bijvoorbeeld een hoge bloeddruk.
De wetenschappers hopen dat de resultaten van hun onderzoek huisartsen zullen overtuigen om standaard te vragen naar de werkweek van hun patiënten. Volgens schattingen zou men op die manier jaarlijks 6.000 van de 125.000 Britse hartpatiënten kunnen herkennen.
(mo)
7 april 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ouders die na een lange werkdag thuiskomen, hebben 's avonds nog onvoldoende fut om seks te hebben met hun partner. Wat is de oorzaak? Wat is de remedie?
Zeker in crisistijd moet iedereen al eens wat langer werken. Maar opgelet: je geheugen kan erdoor achteruit gaan.
Op mijn afdeling is overwerken erg ingeburgerd. Ik heb het gevoel dat het bijna een spelletje is om zo lang mogelijk op kantoor te blijven. Wat winnen mijn collega’s hierbij?
Tijd. We hebben er precies steeds minder van...
Wat je functie ook is, binnen Zorggroep UPC Duffel wordt je mening serieus genomen. Dat merken verpleegkundige Allen en sociotherapeut Katrien elke dag.
Onze werkritmes en -ruimtes zijn over de jaren heen flink door elkaar geschud. Welke werktrends komen er in 2024 nog op ons af?
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.
Bezorgt je job je al genoeg arbeidsvreugde waardoor je niet per se aanwezig wil/moet zijn op dat verplichte bedrijfsfeestje of die “spontane” afterwork party?
LinkedIn deed onderzoek naar de meest gegeerde hard en soft skills. En daar kwam een opmerkelijke conclusie uit naar voren ... Tijd voor een lijstje!