6 tips tegen digitale stress
Niet alleen celebrities, maar werknemers van alle leeftijden worden steeds meer blootgesteld aan digitale stress. Hoe je daarmee om moet gaan?
De vrouw had tegen haar baas gezegd dat zij niet aan een computer kon werken, omdat zij in het donker moest gaan liggen vanwege haar aandoening. Een collega merkte echter haar aanwezigheid op het populaire sociale netwerk Facebook op. En dat bracht de bal aan het rollen.
De vrouw ging niet akkoord met de beslissing van haar baas en beschuldigt hem nu van spionage, omdat hij “een mysterieus vriendenverzoek” naar haar had gestuurd, waardoor hij al haar activiteiten kon volgen. Haar excuus luidt trouwens dat zij wel degelijk in bed lag en even naar Facebook was gesurft via haar iPhone.
Nationale Suisse beklemtoont echter dat de activiteit van de vrouw op Facebook als dusdanig niet de reden is van haar ontslag, wel het misbruik van vertrouwen. Het bedrijf verwerpt de beschuldiging van spionage dan ook.
Pittig detail nog: sinds het voorval heeft Nationale Suisse het gebruik van Facebook vanop kantoor volledig geblokkeerd.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Niet alleen celebrities, maar werknemers van alle leeftijden worden steeds meer blootgesteld aan digitale stress. Hoe je daarmee om moet gaan?
Vier gevallen van ontslag, al dan niet met dwingende reden. Telkens liep het mis via sociale media. Wij vertellen wat er gebeurde ...
Wil je graag je huidige job blijven uitoefenen, zonder ontslagen te worden? Wees dan heel voorzichtig met wat je op Facebook en/of Twitter doet! Want ja, je werkgever leest heel vaak mee, meer zelfs dan je denkt!
Ambassadeur zijn van je bedrijf wil vandaag óók zeggen dat je digitaal ambassadeur bent. Het grootste publiek bereik je immers via sociale media.
Twintigers zijn volop bezig met zichzelf te ontdekken. Een tekenende periode in het leven dus, maar toch gaan ze er vaak kwistig mee om.
Hoe unplug je jezelf na een dag thuiswerken en kom je écht tot rust? Met deze tips wordt het alvast een stuk gemakkelijker.
Wie van thuis uit kan/mag werken, kan/mag zich gelukkig prijzen. Maar heb je als telewerker recht op een thuiswerkvergoeding? En hoe groot is het bedrag?
Vrouwen hebben gemiddeld minder vaak werkbaar werk dan mannen. Bovendien blijft het verschil tussen mannen en vrouwen in Vlaanderen toenemen...
Een toffe werksfeer is bepalend voor je werkgeluk. Unilin Group heeft dat goed begrepen en zorgt ervoor dat medewerkers zich goed voelen.