La génération Z privilégie le contenu de fonction, l'ambiance et... un salaire élevé
La Génération Z veut exercer une profession agréable, et ce en échange d’un salaire élevé.
Je trouve mes revenus en accord avec le nombre d’heures que je preste. Je commence tous les matins à 6 h 30 et je termine entre 12 h 30 et 13 h. C’est un cadeau que la direction nous fait cette demi-heure, car normalement c’est 13h30 ! Si le travail est dur physiquement — enfin au bout de 6 mois, on y est habitué —, les horaires sont bien !
Je ne souhaite pas quitter l’entreprise, mais bien grimper les échelons et améliorer mon salaire. Cette année, j’ai passé et réussi les examens pour devenir brigadier. Je suis donc en attente de cette nouvelle fonction. Je travaille depuis 10 ans à Bruxelles Propreté. J’ai commencé en bas de l’échelle, comme balayeur et mes collègues sont devenus des amis. Le salaire c’est important, mais l’humain, ça compte aussi ! Je n’ai donc pas envie de quitter l’entreprise pour de meilleurs revenus.
Oui, au minimum 100 euros tous les mois.
Le remboursement du prêt de ma maison. Avec mon épouse, nous remboursons 980 € chaque mois.
La nourriture ! Je ne compte pas mon argent une dois qu’il s’agit de manger sainement. Je fais beaucoup de sport et je fais très attention à mon alimentation et donc aussi à celle de ma famille. Je n’hésite pas à payer plus cher pour avoir des aliments de qualité sur la table!
Je trouve ma facture de téléphone portable exorbitante pour une utilisation normale. Et puis toutes les taxes, évidemment...
(fr)
24 juillet 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
La Génération Z veut exercer une profession agréable, et ce en échange d’un salaire élevé.
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Que vous ayez droit à un bonus dépend principalement, si ce n’est exclusivement, des conditions exactes du plan bonus.
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Un changement de carrière ne se fait pas d’un claquement de doigts. À quoi devez-vous faire attention si vous voulez franchir le pas ?
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