Les 3 obstacles de l’entretien d’embauche : que dire à quelle personne ?
En règle générale, un processus de candidature se compose de plusieurs tours au cours desquels vous vous entretenez avec différentes personnes.
Pendant la durée du préavis, le travailleur à la possibilité de rechercher un nouveau travail en s'absentant de son lieu de travail pour effectuer des recherches de son côté. Cette absence est également valable en cas de licenciement ou de démission, et est justifiable si et seulement si le motif invoqué est lié à la recherche d'un nouvel emploi.
Le reclassement professionnel consiste eu une série de conseils fournis par l'employeur pour permettre à l'employé de retrouver dès que possible un nouvel emploi ou encore de se lancer comme indépendant. Dans ce cas-ci, il pourra s’absenter pendant toute la durée du préavis à raison d’un jour par semaine.
Il pourra s'absenter à raison d'un jour (ou deux demi-jours) par semaine, et ce lors des 26 dernières semaines de son délai de préavis. Avant cela, il ne pourra en principe que s'absenter à raison d'une demi-journée par semaine.
Exemple : un travailleur démissionne et a un préavis de 13 semaines. Il peut s’absenter en vue de la recherche d’un nouvel emploi une à deux fois par semaine pendant toute la durée du préavis.
Exemple : un travailleur est licencié avec un préavis de 29 semaines. Pendant les trois premières semaines, il ne pourra s’absenter qu’un demi-jour. Ensuite, il pourra s’absenter un jour par semaine pour effectuer des recherches d'emploi.
(EH) Source : www.emploi.belgique.be
22 octobre 2014Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
En règle générale, un processus de candidature se compose de plusieurs tours au cours desquels vous vous entretenez avec différentes personnes.
Le terme 'job hopping' (changer fréquemment d'emploi) a une connotation négative.
Avez-vous parfois l’impression que ce sont toujours les mêmes personnes qui réussissent ? Rien n’est moins vrai !
Souvenez-vous encore de l’époque où Internet et les téléphones portables n’existaient pas ? En attendant, le smartphone n'est plus seulement un gadget destiné au CEO.
Une compétence n'est pas l'autre. Certaines s’apprennent facilement alors que d’autres demandent plus d'efforts avant d’être maîtrisées.
Etes-vous inquiet(e) à l'idée de devoir rester assis 8 heures par jour au bureau ? Garder la ligne tout en travaillant , une solution win-win !
Nous avons demandé à Sylvie (34 ans) de Bruges en quoi consistait son métier d’accompagnatrice de personnes en situation de handicap et combien elle gagnait…
Un emprunt important, obtenu auprès d’une banque commerciale, est souvent la première étape logique dans le démarrage d’une entreprise. Fait attention alors !
À quelle fréquence souhaitons-nous aller au bureau et quels jours préférons-nous télétravailler ?