Comment faire face au 'ghosting' après un entretien d'embauche ?
Beaucoup d'intérêt, puis rompre brusquement tout contact et ne plus recevoir de réponse... Comment faire face à une telle situation ?
Ils vous donnent de l’énergie et vous pouvez vous inspirer de leurs stratégies, elles portent leurs fruits !
Tout en restant flexible, ce n’est pas le plan qui est le but en soi.
Disciplinez-vous à n’entretenir que des pensées positives et à chasser les négatives.
Vous seul, et pas la chance, avez votre vie en mains.
Veillez à bien manger et à faire suffisamment d’exercice physique.
Elles usent de votre temps.
Si une activité ne rentre pas dans votre objectif, elle est inutile.
Ne faites pas la même chose tous les jours de la même façon.
Cela vous apporte des tourments inutiles. On ne s’en fait pas, on agit. C’est le meilleur que l’on puisse faire.
Comprenez où sont vos manquements.
Ne tombez pas dans l’autosuffisance, restez ambitieux après avoir obtenu un succès.
Donc non pas « je veux » ou « je vais essayer » mais « je dois ».
Ne rien faire mène toujours vers l’insuccès.
Il est préférable de ne rien dire que de prononcer une parole qui ne sert pas votre objectif.
Ces conseils sont issus d’une interview de Geoffrey James avec Omar Periu, un des coachs les plus réputés en matière de motivation et parmi les orateurs les plus connus au monde.
L’interview est parue sur www.inc.com et www.express.be. Omar Periu a pour devise : « Success is in the moment, make every moment count » (Le succès est dans l’instant, accordez de l’importance à chaque moment).
26 janvier 2012Beaucoup d'intérêt, puis rompre brusquement tout contact et ne plus recevoir de réponse... Comment faire face à une telle situation ?
Lorsque l'économie s’emballe, certains emplois sont sous pression. En revanche, il existe aussi des emplois qui sont moins sensibles aux crises.
Les causes d'un burn out dépassent souvent vos propres limites (professionnelles) et font en sorte que vous vous sentez surmené.
Il existe plusieurs façons de regrouper vos expériences et vos compétences dans un CV.
Comment est-il possible qu'une équipe tourne en rond alors qu’une autre travaille efficacement ?
Le manager idéal arrive le premier au bureau tous les matins et reste le dernier à travailler tous les soirs. C'est du moins ce qui se passait autrefois.
Une partie de votre revenu peut donc être constituée d’une rémunération qui dépend de vos prestations ou de celles de votre équipe.
Si vous souhaitez reprendre le travail après une période de maladie, votre employeur peut ne pas vous demander de présenter un certificat médical.