Les employeurs sont de plus en plus confrontés à des absences de longue durée pour cause de maladie. La reprise progressive du travail peut alors être un outil précieux, grâce à la possibilité d'une réinsertion progressive. Mais cela implique également les points d'action nécessaires pour l'employeur.

Dans ce webinaire en direct, vous aurez un aperçu clair de ce que cela implique, de la communication avec l'employé à l'impact sur les prestations et les droits aux vacances.

·        Qu'est-ce que la reprise progressive du travail ?

• Définition et cadre juridique
• Impact sur le contrat de travail

·        Procédure et parties prenantes

• Rôle du médecin-conseil, de la caisse de maladie et de l'employeur
• Demande et approbation

·        Rechute durant la reprise progressive du travail

• Conséquences financières pour l'employé et l'employeur
• Points d'intérêts administratifs

·        Droits aux congés payés et pécule de vacances

• Impact sur les droits et la rémunération

·        Q&R

Ce webinaire donne un aperçu clair des possibilités et des obligations en matière de reprise progressive du travail en Belgique.  Vous découvrirez la meilleure façon d'aborder un retour progressif au travail, quelles sont les conséquences en cas de rechute ou d'une autre maladie, et quel impact cela a sur le pécule de vacances et les droits aux vacances.