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Webinaire en direct : aides et subventions pour la formation

Que nous réserve 2026 ? Toutes les nouvelles obligations pour votre PME décryptées

Licenciement sans faux pas : les bases pour les PME en toute clarté

Politique salariale motivante et transparente dans les PME: comment s’y prendre

Onboarding dans les PME: réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs

Vacances sans soucis – clarté dans le dédale des systems de congé

Transparence salariale en action: de la Directive à la réalité pour PME

Webinaire en direct : réforme des pensions 2026

E-learning: de decemberafrekening

Slim inzetten van extralegale voordelen: van cheques tot cafetariaplan in jouw KMO

E-learning: time management

E-learning: excel voor de Payroll Professional

Stressvrij door de sociale inspectie? Best practices voor jouw KMO

Bonussen in jouw KMO: Slim, motiverend en future-proof

Meldingskanaal "SD Whistle"

Van wagenpark naar laadpark: zo pakken KMO’s elektrisch rijden slim aan

Toolkit loopbaantypes en -ontwikkeling

Tegoeden beheren

Toolkit werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers: ideaal instrument voor duurzame en werkbare loopbanen (voor alle generaties op de werkvloer)

Toolkit onkostenvergoedingen: stapsgewijs op een correcte manier je onkostenbeleid maken

Live webinar: slim besparen en reorganiseren

Training payroll software (horeca)

Werkgelegenheidsplan: Verplichting of opportuniteit voor jouw KMO?

Zorgeloze vakantieplanning in KMO’s: inzicht in vakantiestelsels

Basisopleiding Werkgever met kennis van zaken

Werkgever met kennis van zaken Professional - Vakantiegeld

50 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

Live webinar: pensioenhervormingen 2026

Canal de signalement : SD Whistle

Entretien de recadrage : compétences pratiques

Du « 9 à 5 » au sur-mesure : miser sur la flexibilité dans votre PME

Webinaires : le pack essentiel

Trajet de formation : payroll professional en 10 demi-journées

Kit indemnités forfaitaires : procédez vous-même par étapes

Décompte de décembre : corriger, calculer et contrôler les pécules de vacances annuelles

Generations au travail: comment les PME tirent parti de la diversité

20 travailleurs en vue ? Voici ce qu’il faut savoir et organiser

50 travailleurs en vue ? Voici ce qu’il faut savoir et organiser