La réforme des allocations de chômage entraîne de nombreux changements pour les services RH, payroll et la gestion des dossiers. Que signifie-t-elle concrètement pour les conditions d’admissibilité, la durée des allocations et le suivi des dossiers individuels ?

Lors du webinaire « La réforme des allocations de chômage : état des lieux », vous bénéficierez, en une seule session, d’un aperçu clair des nouvelles règles et du régime transitoire, avec un focus sur l’impact pratique pour votre organisation. Vous saurez ainsi de quels éléments tenir compte dès aujourd’hui et quelles étapes préparer en vue de 2026 et au-delà.

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1. Introduction : rappel du cadre réglementaire du droit aux allocations de chômage
   1. Le trajet d’une demande de chômage
   2. Les conditions d’admissibilité et les périodes d’indemnisation
   3. Rappel des réformes précédentes
2. La réforme
   1. Introduction :
   2. Exceptions à la limitation des allocations de chômage dans le temps
   3. Nouveau régime applicable à partir du 1er mars 2026
      1. Admissibilité
         1. Nombre de jours de travail
         2. Les jours assimilés : modifications
         3. Périodes qui prolongent la période de référence
      2. La durée d’indemnisation :
         1. droit de base de 12 mois et prolongation de 12 mois maximum
         2. évènement qui prolongent la durée du droit aux allocations de chômage
      3. droit au rebond
   4. Le régime transitoire
      1. timing de la mise en œuvre : les 6 vagues du 1er juillet 2025 au 1er juillet 2027
3. Les allocations d’insertion : modifications essentielles