Construire ou rafraichir un bagage en gestion orienté non-marchand (insertion socio-professionnelle, fédérations, clubs sportifs, hôpitaux, organisations culturelles, syndicats, écoles, musées….).

• Le rôle des Pouvoirs publics (2 jours)
• Le droit associatif (3 jours)
• Organiser une levée de fonds et développer le mécénat (2 jours)
• Gérer la communication associative (2 jours)
• Gestion de projet (3 jours)
• Stratégie d’organisation (2 jours)
• Marché public (2 jours)
• Les aspects financiers : la fiscalité liée au non marchand (1 jour), le contrôle budgétaire (1 jour), la comptabilité des asbl (4 jours)
• Les aspects RH et coordination : Les bases de la législation sociale (3 jours), Développer son leadership (2 jours), coordination et gestion d’équipe (2 jours), GRH (2 jours)

Les stagiaires mettront en pratique ces compétences dans le cadre d'études de cas à préparer et à présenter.
Les acquis seront évalués en fin de formation via :
- Une étude de cas récapitulative.
- Un QCM de connaissance qui permettra de vérifier l’acquisition des notions clés.

Etre chercheur d'emploi

Ou pouvoir valoriser une expérience dans le secteur du non marchand ou dans une fonction de gestionnaire.

• Faire preuve d'une bonne capacité à organiser, planifier, calculer
• Avoir un esprit logique
• Disposer de bonne base avec la suite office (Excel, Word, PowerPoint)

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