In deze eendaagse DISC training 'Effectiever communiceren en samenwerken met DISC' krijg je inzicht in je eigen gedragsstijl en je gedragsvoorkeuren en in die van anderen waardoor je op je werkplek (maar uiteraard ook privé) beter leert communiceren en samenwerken. Je leert jezelf en anderen beter kennen dankzij het DISC model. Het model is eenvoudig en direct toe te passen en een grote hulp richting effectief communiceren, samenwerken, teambuilding en leiderschapsontwikkeling.

• Uitleg van het DISC model: dominantie, invloed, conformiteit en stabiliteit.
• Zelftest: jouw eigen DISC profiel: inzicht in je eigen gedrag, het effect op je omgeving en het gedrag van anderen.
• Inzicht in de kwaliteiten en valkuilen van de verschillende DISC profielen.
• Vanuit kennis van je eigen gedrag succesvol inspelen op het gedrag van anderen.
• DISC inzetten om communicatie en samenwerking te bevorderen.
• Hoe worden ontwikkeling en groei bevorderd door het gedrag van jezelf en anderen beter te begrijpen?
• Je wordt dankzij deze DISC training vertrouwd met het assenstelsel van het model op basis waarvan gedrag ingedeeld wordt, je leert zicht krijgen op sterktes en valkuilen die samenhangen met de verschillende profielen en hoe je je communicatie best afstemt op de verschillende gedragsstijlen.
• Je krijgt meer inzicht in wanneer, waarom en hoe DISC gebruikt kan worden. 
• We koppelen DISC aan het model van Lencioni (teamontwikkeling).

• Je leert het DISC model kennen.
• Je ontdekt van iedere gedragsstijl de sterktes en de valkuilen.
• Je leert zien wat triggers zijn en hoe mensen reageren in stressmomenten.
• Je krijgt zicht op wat motiverend werkt voor welke stijl, wat angsten en voorkeuren zijn.
• Je leert gedragsstijlen herkennen.
• Je leert jezelf afstemmen op de verschillende gedragsstijlen.
• Je leert bij jezelf herkennen welk gedrag je energie geeft en welk gedrag je energie kost.
• Je leert zien hoe een gedragsstijl invloed kan hebben op een opdracht, een proces en een team.
• Dankzij de inzichten uit het model en de training leg je de fundamenten om op het werk effectiever te communiceren en samen te werken.

• Er worden kaders en inzichten aangeboden, deze worden concreet gemaakt, we passen toe en werken aan integratie.
• Er is veel uitwisseling met elkaar waardoor inzichten grondiger kunnen beklijven.
• Er wordt veelvuldig geoefend in deze DISC opleiding.