Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Conseiller' - Anvers
Woonbegeleider CAW Huis Rupelaar
Description de la fonction
Daagt het je uit om mensen hun woonvaardigheden te versterken?
Wil je deel uitmaken van een team waarin je mee het verschil maakt?
Dan ben jij diegene die we zoeken voor de functie van Woonbegeleider CAW Huis Rupelaar bij CAW Antwerpen!
Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer!
Lees dan zeker verder!
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!
Wie zijn we?
De collega’s van CAW Huis Rupelaar zijn opgeleide en gedreven hulpverleners die luisteren naar problemen, bezorgdheden of welzijnsvragen van cliënten. Samen met de cliënt zoeken we naar oplossingen op maat of verwijzen we hen door naar de meest gepaste hulp. We zijn een klein team dat zich bezighoudt met verschillende thema’s, waaronder Wonen. We zijn nog volop aan het uitbouwen naar bekendheid en werken ook mobiel.
CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Woonbegeleider CAW Huis Rupelaar om mee te bouwen aan de onthaalhuizen van de toekomst.
Je werkdag
First things first: een kop koffie of thee en een babbel met de collega’s. Je agenda toont een gevulde dag! Fijn, daar hou je van!
9u00: Er staat deze voormiddag een vergadering gepland met je subteam van Wonen. Daar bespreek je met je teamcoördinator en je naaste collega de lopende begeleidingen.
10u30: Je gaat bij een cliënt op huisbezoek in Niel, deze cliënt is aangemeld door de sociale huisvesting maatschappij omdat die hun huishouden niet gestructureerd krijgt. Je maakt samen met de cliënt een to-do lijstje voor de komende week en motiveert hen, door het eerste puntje samen aan te pakken.
12u:00 je fietst terug naar kantoor en checkt nog even je mails.
12u30: Een welverdiende lunchpauze, gezellig samen met de collega’s
13u15: Je pleegt enkele telefoontjes naar de lokale besturen van de regio in functie van je lopende begeleidingen. De OCMW’s zijn een naaste partner, waar je regelmatig contact mee zal hebben.
15u00: Een tweede huisbezoek staat gepland, deze keer in Boom. Je hebt afgesproken met de cliënt en hun huisbaas. De huisbaas dreigt ermee het huurcontract te beëindigen. Je probeert te bemiddelen om uithuiszetting te voorkomen. Het lukt je alvast om een afbetalingsplan te bekomen voor de huurachterstal!
16u00: Je registreert de huisbezoeken en telefoontjes die je vandaag gedaan hebt in het cliëntregistratiesysteem.
17u00: Tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan.
Profil
-
Je hebt bij voorkeur kennis van de sociale kaart van ELZ Rupelaar.
-
Je luistert goed, stelt de juiste vragen en geeft feedback.
-
Je past je gedrag en aanpak aan in functie van de situatie waarin je je bevindt en personen waarmee je geconfronteerd wordt.
-
Je weet wanneer het gepast is om proactief en/of aanklampend te werken.
-
Je schat het werk goed in en onderscheidt hoofd- van bijzaken.
-
Je kan gemakkelijk netwerken uitbouwen.
-
Je reflecteert over je eigen gedrag en houding, staat open voor feedback en doet er iets mee.
Offre
-
Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
-
Een vervangingscontract wegens ziekte van 80% waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c van pc 319.01.
-
Omwille van de beschikbare subsidies richten we ons voor deze vacature op kandidaten met maximaal 3 jaar relevante werkervaring. Het voltijdse brutomaandloon voor deze functie ligt tussen 3.138,70€ en 3.307,04€.
-
We investeren graag in jouw groei en bieden uitgebreide begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het sociaal werk.
-
Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
-
We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
-
We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling
-
Locatie: CAW Huis Rupelaar , Colonel Silvertopstraat 15 te Boom.
D'autres ont également regardé