Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Energie' - Anvers
Utility & facility Engineer
Description de la fonction
- Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor uiteenlopende Utility- en/of Facility-projecten, variërend van nieuwbouw en aanpassingswerken tot projecten rond HVAC, nutsvoorzieningen (zoals perslucht, water, elektriciteit), cleanrooms en productie-installaties, afhankelijk van je kennis, ervaring en interesses.
- Je volgt alle communicatie rond de projecten op, je bent verantwoordelijk voor het schrijven van de change control, denkt na over de impact,…
- Je zet een plan van aanpak op en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen op de hoogte zijn. Je bent hier ook verantwoordelijk voor alle communicatie en afspraken.
- Je bent verantwoordelijk voor het hele dossier van begin tot einde en volgt ook op dat alle nodige certificaten rond GmP wetgeving in orde zijn.
Profil
- Je hebt een diploma van een hogere (technische) opleiding.
- Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en bent niet bang om verschillende projecten op jou te nemen.
- Je staat sterk in je schoenen en communicatie is jouw superkracht.
- Je bent niet bang om je (werf)jas aan te trekken en on- site te gaan kijken hoe alles loopt.
- Je bent sterk in het opmaken van prioriteiten en opvolging.
- Je hebt 2-3 jaar ervaring in projectmanagement.
- Je woont in de omgeving van Puurs, of bent bereid je regelmatig naar daar te verplaatsen.
Offre
- Vast contract van onbepaalde duur met een marktconform loon, afgestemd op jouw ervaring en skills.
- Bovenop je loon krijg je een forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, sinterklaascheques en een bedrijfswagen met tankkaart / laadpas met een extra optie tot fietslease.
- 32 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans (20 wettelijke 12 ADV-dagen). Extra uren worden gecompenseerd.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering, aangevuld met voordelen van ons cafetariaplan
- Cheques bij speciale aangelegenheden zoals huwelijk en geboorte
- Diverse teamactiviteiten waardoor je het A-team beter leert kennen: sportactiviteiten, een quiz, verrassingsdiner, ...
- Een uitdagende rol met ruimte voor groei en opleiding
- Financiële groei op basis van prestaties
- Bonussen zoals kandidaat- en project referral bonus
D'autres ont également regardé