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Envoyez-moi des emplois de 'Vente' - Luxembourg
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Dans le cadre d’un recrutement stratégique, une entreprise industrielle active dans la transformation du bois recherche un·e Technico-Commercial·e B2B pour jouer un rôle clé dans le développement et la structuration de son activité commerciale.
Rattaché·e directement à la direction, vous occupez une fonction centrale, à l’interface entre les clients / prospects, la production et les équipes opérationnelles (responsable de production, chefs d’atelier).
Votre mission principale consiste à développer un portefeuille de clients B2B récurrent et durable, tout en assurant un haut niveau de fiabilité commerciale et technique.
À ce titre, vous êtes responsable de :
Développer et structurer une démarche commerciale B2B (prospection, suivi, pipeline, outils)
Construire des relations long terme avec des clients professionnels exigeants
Analyser les besoins clients et traduire ceux-ci en solutions techniquement faisables
Informer les clients sur la faisabilité, les coûts, les délais et les contraintes de production
Gérer les urgences commerciales et les commandes prioritaires avec discernement
Élaborer les offres, devis et suivre les projets de la commande à la livraison
Assurer une communication fluide et assertive entre le client et la production
Contribuer activement à la structuration de la fonction commerciale, encore en évolution
Le poste est basé en province de Luxembourg, avec des déplacements réguliers en Belgique, au Luxembourg et dans le nord de la France.
Compétences & expérience
Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement en environnement industriel ou technique
Bonne compréhension des enjeux de production, de faisabilité et de planification
La connaissance du bois, de la construction ou de la menuiserie constitue un atout important
Capacité à structurer une approche commerciale : prospection ciblée, suivi client, outils, reporting
Aisance dans la négociation et la gestion de relations commerciales complexes
Excellente communication, claire, structurée et assertive
Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités et les urgences
Esprit de collaboration et posture orientée solutions
Autonomie, fiabilité et vision long terme
Sensibilité à un environnement de travail inclusif et à des valeurs humaines fortes
Fonction stratégique avec un réel impact sur le développement de l’entreprise
Package salarial attractif :
À partir de 4.500 € brut mensuel
Voiture de société
Rémunération variable / intéressements liés aux résultats
Autonomie, confiance et proximité avec la direction
Environnement industriel stable, engagé et orienté qualité
Perspective d’évolution en fonction du profil et des résultats