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Envoyez-moi des emplois de 'Vente - service extérieur / représentant' - Liège
Spécialiste dans le domaine industriel de la gestion et du contrôle des fluides.
Technico-commercial interne
Description de la fonction
Pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans la robinetterie industrielle et basé dans l’arrondissement de Liège, Start People R&S recrute un·e chargé·e d’offres technico-commercial·e interne.
Vos missions en tant que deviseur.se technico-commercial.e interne consisteront à :
- Analyser les demandes et projets des clients afin de proposer des solutions techniques adaptées ;
- Sélectionner les équipements et composants adéquats en robinetterie et pneumatique industrielle ;
- Élaborer et suivre les offres de prix, en tenant compte des aspects techniques et commerciaux ;
- Apporter un support technique interne de qualité aux clients (principalement par téléphone et e-mail) ;
- Mettre à jour les accords et conditions contractuelles (prix, délais, spécificités techniques) ;
- Collaborer étroitement avec les fournisseurs afin d’obtenir les informations nécessaires ;
- Travailler en équipe, sous la supervision du responsable produits
Profil
Vous êtes le profil idéal pour cette fonction de deviseur.se technico-commercial.e interne si :
- Vous êtes titulaire d’un bachelier en électromécanique, automation/régulation ou ingénieur industriel électromécanicien ;
- Vous êtes ouvert.e à un rôle technico-commercial interne, orienté conseil et solutions ;
- Vous maîtrisez les outils de la Suite Office ;
- Vous communiquez aisément en français et en anglais (le néerlandais est un atout) ;
- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, autonome et proactif.ve ;
- Vous appréciez le contact client et le travail en équipe ;
- Vous disposez du permis B ;
- Une première expérience dans une fonction similaire est un atout, mais les profils juniors motivés sont également les bienvenus
Offre
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À partir de € 3.000 par mois
Pour cette fonction de deviseur.se technico-commercial.e interne, notre client vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine) ;
- Un salaire brut mensuel attractif pouvant évoluer selon l'expérience et accompagné d’avantages extra-légaux ;
- Une formation complète et structurée dès l’entrée en fonction, suivie d’un accompagnement continu ;
- Un environnement de travail stable et collaboratif, au sein d’une équipe expérimentée ;
- De réelles opportunités d’évolution, dans une entreprise en forte croissance qui valorise l’implication et les performances