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Envoyez-moi des emplois de'Technicien (électro)mécanique' - Hainaut
Société spécialisée dans la vente, de l'installation de clôtures, palissades ainsi que de portails manuels et automatiques
Technicien
Description de la fonction
En tant qu'électromécanicien, vous êtes responsable de la réalisation des motorisations, des interventions et des entretiens sur des installations de portails coulissants, battants ou levants, neuves ou existantes. Vous réalisez quotidiennement des projets de petite ou grande taille, tant dans des environnements privés qu'industriels.
Vos missions principales :
- Vous préparez les armoires et les câblez
- Vous préparez les moteurs demandés
- Vous installez le contrôle d'accès et prévoyez la motorisation des barrières sur site
- Vous activez les nouvelles installations
- Vous établissez un diagnostic en fonction des pannes rencontrées et vous apportez des solutions
- Vous rédigez les rapports de motorisation, intervention et d'entretien
- Vous réparez et remplacez les composants mécaniques et électroniques des portails
- Vous assurez l'ordre et la propreté dans le local des techniciens
Profil
Votre profil :
- Vous avez un diplôme de niveau A2 ou A3 en électromécanique (BA5)
- Vous avez des connaissances en électronique ou êtes prêt à vous former
- Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
- Vous possédez une solide compréhension technique et pratique
- Vous êtes convivial, curieux d'apprendre et orienté service
- Vous travaillez de manière autonome, structurée, précise
- Vous possédez un permis de conduire de catégorie B.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu’importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence.
Offre
Notre offre :
- Un emploi temps plein, régime de 40h/semaine (12 jours RTT)
- Un environnement professionnel et ambitieux avec une culture d'entreprise pragmatique
- Une équipe soudée et une ambiance familiale saine
- Un travail varié avec des responsabilités et de l'autonomie
- Une sécurité d'emploi et un package salarial compétitif selon l'expérience
- Un horaire régulier sans travail de nuit ni le week-end
- Des formations internes et un accompagnement
- Un soutien de base en termes de technologie produit et d'organisation