Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de'Monteur électricité et électronique' - Liège
Envoyez-moi des emplois de'Monteur électricité et électronique' - Liège
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Notre client est une entreprise familiale en pleine croissance, active dans plusieurs pôles d’expertise : le photovoltaïque, la sécurité & les systèmes d’alarme, ainsi que les techniques spéciales regroupant l’électricité et le chauffage.
Afin de renforcer son équipe, il recherche un(e) Technicien(ne) en électricité bâtiment et tertiaire (H/F/X) motivé(e) à rejoindre une structure dynamique et innovante.
Vous aimez relever des défis techniques et travailler sur des projets variés ? Cette opportunité est faite pour vous !
En tant que technicien(ne) installateur(trice) en électricité, vous participez à la réalisation et à la mise en service d’installations électriques dans des bâtiments résidentiels, multi-résidentiels et tertiaires, dans le respect des normes et règles de sécurité.
Vos principales missions :
Réaliser des saignées, perçages ou supports pour le passage de câbles
Poser et fixer des chemins de câbles et conduits électriques (en apparent ou encastré)
Installer, raccorder et mettre en service les armoires et tableaux électriques
Fixer et raccorder les équipements basse tension (prises, interrupteurs, éclairage, etc.)
Mettre sous tension les installations et effectuer les tests et contrôles nécessaires
Lire et interpréter des plans, schémas électriques et documents techniques
Respecter les règles de sécurité liées aux travaux sous tension et à l’électricité du bâtiment
La connaissance en domotique est un atout apprécié
Formation en électricité, électromécanique ou équivalent par expérience
Expérience dans le secteur résidentiel et/ou tertiaire souhaitée
Bonnes compétences en lecture de plans, câblage, pose d’équipements et mise en service
Bonne présentation et aisance relationnelle avec les clients et collègues
Autonomie, rigueur, ponctualité et motivation
Permis B obligatoire
Pas de vertige – aptitude à travailler en hauteur
Un contrat à durée indéterminée après un passage en intérim à temps plein (40h/semaine)
12 jours de repos compensatoire par an
Une rémunération conforme au barème de la CP 149.01, adaptée à votre expérience
L’opportunité de rejoindre une entreprise solide, dynamique et reconnue dans le secteur des techniques spéciales