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Envoyez-moi des emplois de 'Technicien de maintenance HVAC' - Brabant wallon
technicien de maintenance hvac
Description de la fonction
Technicien de maintenance HVAC
Description de la fonction
Votre profil
Nous vous offrons
Formation requise
Aucune exigence d'etudes specifique
Description de la fonction
Vos responsabilités :
- Assurer la maintenance préventive des équipements de production (cuves, pompes, distillateurs, etc.),
- Intervenir sur les installations utilitaires : HVAC, groupes froids, air comprimé, eau purifiée…,
- Réaliser les opérations de routine (rondes prédictives, inspections, nettoyages),
- Participer au programme d’étalonnage (température, pression, humidité…),
- Diagnostiquer et dépanner l’ensemble des installations du site,
- Traiter les demandes d’intervention internes,
- Monter et démonter les équipements en collaboration avec les équipes de production,
- Accéder au stock de pièces détachées dans le respect des procédures en vigueur,
- Effectuer des interventions ponctuelles à la demande du département Engineering,
- Respecter le planning et signaler toute anomalie ou imprévu,
- Rédiger des rapports simples (interventions, ordres de travail, prestations…),
- Appliquer strictement les normes qualité et cGMP,
- Signaler toute situation impactant potentiellement la qualité des produits,
- Respecter les règles HSE et déclarer tout incident, risque ou accident.
Votre profil
- Diplôme en électromécanique ou en maintenance industrielle,
- Minimum 5 ans d’expérience en maintenance électromécanique et HVAC,
- Bonne connaissance du secteur pharmaceutique et des normes GMP/cGMP,
- Solides compétences en électricité et mécanique, notamment en calibration/étalonnage,
- Capacité à rédiger des rapports clairs et structurés,
- Autonomie, rigueur et respect des procédures ainsi que des règles de sécurité.
Nous vous offrons
- Un contrat à durée indéterminée,
- Un régime de travail de 37h/semaine,
- Un horaire de jour durant les 4 premiers mois, suivi d’un système en deux pauses (6h-14h / 14h-22h),
- Un statut ouvrier (CP 111.01),
- Un salaire à partir de 20€/h (négociable selon expérience),
- Des chèques-repas (7,50 €/jour),
- Des écochèques (250 €/an),
- Une assurance hospitalisation,
- Le remboursement des frais de déplacement,
- Une prime de mobilité,
- Une prime de pauses,
- Des primes spécifiques liées au secteur.
Formation requise
Aucune exigence d'etudes specifique
Offre
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Budget mobilité
- Naissance
- Eco Cheque