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Envoyez-moi des emplois de'Responsable procédé de production ' - Liège
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Aigremont est une entreprise familiale belge, maître margarinier depuis 1934, spécialisée dans la fabrication de margarines, huiles et matières grasses alimentaires. Reconnue pour la qualité de ses produits et ses standards techniques élevés, l’entreprise allie tradition et modernité, avec un engagement fort dans l’optimisation et la modernisation de ses installations industrielles.
Dans ce contexte, Aigremont renforce son service technique et recherche un(e) Technical Project Specialist. La personne recrutée jouera un rôle clé dans la planification, l’organisation et le suivi des projets techniques stratégiques, en travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Technique et l’équipe technique. Ce poste exige polyvalence, autonomie et expertise technique pour assurer l’efficacité et la fiabilité des solutions mises en œuvre dans un environnement industriel en pleine transformation.
Vos responsabilitésMission du poste
En étroite collaboration avec le Directeur Technique, le Technical Project Specialist prend en charge la gestion complète des projets techniques, de la planification à la réalisation, en garantissant la faisabilité, le respect des délais et la coordination avec toutes les équipes et fournisseurs.
Le poste combine analyse technique, gestion de projet et coordination terrain, avec pour objectif de structurer, anticiper et garantir le succès des projets stratégiques pour l’usine : extension, nouvelles lignes de production, améliorations énergétiques et conformité réglementaire.
Responsabilités clés
Gestion et coordination des projets techniques
Suivi terrain et expertise technique
Organisation, documentation et reporting
Amélioration continue et méthodologie
Compétences & qualités :
Formation & expérience :
Savoir-être :
Ce que Aigremont vous offre :
Intéressé(e) par ce défi ?
Envoyez-nous dès maintenant votre CV à Afficher l'adresse e-mail et rejoignez une équipe dynamique où vos compétences techniques feront la différence !
Vous pouvez également accompagner votre candidature d’une courte lettre de motivation pour nous expliquer pourquoi ce rôle vous attire et ce que vous pouvez apporter à l’équipe.