Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Direction générale' - Anvers
Envoyez-moi des emplois de 'Direction générale' - Anvers
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Ben je een geboren organisator en kan je goed delegeren met oog op concrete resultaten?
Heb je voeling met thema’s als opvoeding, ontmoeting, kansarmoede, diversiteit en cultuur en maatschappelijke kwetsbaarheid?
Zijn coachen en leiding geven twee kanten van eenzelfde medaille voor jou?
Lees dan zeker verder!
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!
Wie zijn we?
De collega’s van Samik bieden speel- en ontmoetingsruimte voor ouders en hun kinderen, organiseren groepsbijeenkomsten voor ouders. Daarnaast is Inloopteam Samik ook actief in de Huizen van het Kind op Luchtbal en Linkeroever. Ze organiseert daar bijeenkomsten voor ouders om ontmoeting en uitwisseling te faciliteren. Daarnaast staat info en advies ook centraal.
Naast het inloopteam van Samik, nemen we ook de coördinatie op van Huis van het Kind Antwerpen Noord De Wijk. Samen met verschillende partners organiseren we het aanbod in het Huis van het Kind zodat ouders op 1 locatie terecht kunnen met al hun opvoedingsvragen.
CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Teamcoördinator om mee te bouwen aan het Samik van de toekomst. Deze stuurt ook de projectcoördinator van het Huis van het Kind aan om het aanbod kwalitatief in te vullen en op te volgen.
Je werkdag
Je agenda toont een gevulde dag! Fijn, daar hou je van!
9u30: Je doet een werkbespreking met een collega waarin je enerzijds ondersteunt en anderzijds de verwachtingen helder stelt.
10u30: Je hebt een overleg met het regieteam Huizen van het Kind over de stand van zaken van elke aanbodsvorm. Je overloopt de successen, de knelpunten en bespreekt opportuniteiten.
11u30: Je checkt je mails, maar ondertussen springt er nog even iemand binnen met een vraag en rinkelt je telefoon.
12u30: Een collega van de externe wijken Luchtbal/Linkeroever vraagt je advies over een gezin waar intrafamiliaal geweld is.
13u00: Nadien is het tijd voor een welverdiende lunchpauze!
13u30: Je hebt een overleg met de Projectcoördinator Huis van het Kind over de organisatie van het onthaal.
14u45: Je fietst naar de ondersteunende diensten in de Lange Lozanastraat. Je hebt immers een gesprek met jouw HR - en Finance partner over de stand van zaken van de budgetten. Waar dienen aanpassingen te gebeuren? Hoe kan je dat realiseren?
16u00: Je fietst terug naar Centrum De Wijk en bespreekt de takenplanning en opvolging van de stage met je stagiair.
17u20: De dag zit erop en je springt weer op je fiets.
Je kan collega’s met heel verschillende achtergronden coachen om het beste uit zichzelf te halen en zich professioneel te ontwikkelen.
Je durft beslissingen te nemen op basis van onderbouwde argumenten en communiceert hier helder over zodat je de verbinding met het team behoudt.
Je kan een drukke agenda hanteren, je coördineert verschillende deelwerkingen met elk zijn specifieke behoeften en afspraken in 3 Antwerpse wijken.
Je bent sterk in beleidsmatig werken en bouwt graag een professioneel netwerk uit binnen en buiten de eigen organisatie.
Je hebt ervaring in het werken met ouders/gezinnen, kent de drempels die de doelgroep ervaart en kan dit vertalen naar beleidsmakers.
Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen. Dit doe je door een uittreksel strafregister, model 596-2 voor te leggen, dat maximaal 1 maand oud is.
Je werkt in een tof team (nee écht!) aan een betere wereld.
Een deeltijdse job van 70% (26,6u/w bij de start, daarna 80% - 30,40u/w) in een langdurig vervangingscontract met grote kans op omzetting naar onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1A van pc 319.01.
Omwille van de beschikbare subsidies richten we ons voor deze vacature op kandidaten met maximaal 8 jaar relevante werkervaring. Het voltijdse brutomaandloon bij de start voor deze functie ligt tussen 3.621,62 en 4.187,91.
We investeren graag in jouw groei en bieden uitgebreide begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het sociaal werk.
Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
Locatie: Willy Vandersteenplein 1, 2060 Antwerpen. (op 1 min wandelen van de bruisende Handelsstraat op Antwerpen Noord).