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team leader logistique – horaire de nuit
Description de la fonction
Team Leader Logistique – Horaire de Nuit
Description de la fonction
Missions principales :
Votre profil
Profil recherché :
Nous vous offrons
Avantages :
Formation requise
Aucune formation spécifique requise
Description de la fonction
Missions principales :
En tant que Team Leader Logistique de Nuit, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail d’une équipe logistique pendant la nuit. Vous assurerez la continuité des opérations, veillerez à la productivité et à la qualité du travail tout en garantissant le respect des normes de sécurité et d’hygiène.
Tâches et responsabilités :Planifier, organiser et adapter les tâches de l’équipe de nuit pour atteindre les objectifs de productivité.
Motiver, encadrer et évaluer les collaborateurs logistiques (feedbacks réguliers, ajustements…).
Suivre les indicateurs de qualité et de performance, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Garantir le respect des processus opérationnels et des consignes de sécurité spécifiques au travail de nuit.
Communiquer efficacement avec les équipes de jour, les autres services (RH, achats, maintenance…) et les partenaires externes.
Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
Être le premier point de contact pour votre équipe en cas de problème technique ou organisationnel.
Réagir de manière proactive en cas d’imprévus ou d’incidents pour assurer la continuité des opérations.
Votre profil
Profil recherché :
Formation : Diplôme en logistique, gestion d’équipes ou expérience équivalente.
Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire en environnement logistique ou centre de distribution.
Compétences techniques :
Expertise en gestion d'équipes en horaire décalé ou de nuit.
Maîtrise du français ; le bilinguisme français/néerlandais est un atout important.
Maîtrise de MS Office et connaissance de systèmes informatiques logistiques (WMS, SAP…) est un plus.
Qualités personnelles :
Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe même en horaires atypiques.
Organisation, rigueur, capacité d'adaptation.
Bonne gestion du stress et des imprévus.
Nous vous offrons
Avantages :
- Contrat intérim en vue d'un CDI.
- Travail de jour, 38 heures par semaine.
Formation requise
Aucune formation spécifique requise