.
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Chef de projet, responsable technique, Ingénierie' - Limbourg
Diepenbeek is een organisatie in volle beweging.
Met ruim 500 medewerkers werken we dagelijks aan een warme, leefbare en toekomstgerichte gemeente. In een periode van transformatie bouwen we verder aan een ambitieus meerjarenplan en een sterk uitgebreid dienstenaanbod, steeds met het oog op een klantgerichte, verbonden en transparante dienstverlening voor onze inwoners.
De organisatie telt vijf kernsectoren: mens, zorg, ruimte, organisatie en financiën.
De sectoren mens, zorg en ruimte staan dicht bij de burger en realiseren het beleid zichtbaar op het terrein, ondersteund door de sectoren organisatie en financiën. De sector Ruimte is één van de grootste en meest impactvolle sectoren binnen onze organisatie. Met ongeveer 100 medewerkers neem je verantwoordelijkheid op voor cruciale domeinen zoals ruimtelijke ontwikkeling, openbaar domein, facilitair en patrimoniumbeheer en infrastructuurprojecten. Hier bouw je letterlijk en figuurlijk mee aan het Diepenbeek van morgen.
Ben jij een strategische denker met een passie voor ruimtelijke ordening en duurzaamheid? Wil je samen met Diepenbeek een klantgerichte en transparante dienstverlening uitbouwen? Dan ben jij de bevlogen sectormanager die Diepenbeek zoekt!
Met ruim 500 medewerkers werken we dagelijks aan een warme, leefbare en toekomstgerichte gemeente. In een periode van transformatie bouwen we verder aan een ambitieus meerjarenplan en een sterk uitgebreid dienstenaanbod, steeds met het oog op een klantgerichte, verbonden en transparante dienstverlening voor onze inwoners.
De organisatie telt vijf kernsectoren: mens, zorg, ruimte, organisatie en financiën.
De sectoren mens, zorg en ruimte staan dicht bij de burger en realiseren het beleid zichtbaar op het terrein, ondersteund door de sectoren organisatie en financiën. De sector Ruimte is één van de grootste en meest impactvolle sectoren binnen onze organisatie. Met ongeveer 100 medewerkers neem je verantwoordelijkheid op voor cruciale domeinen zoals ruimtelijke ontwikkeling, openbaar domein, facilitair en patrimoniumbeheer en infrastructuurprojecten. Hier bouw je letterlijk en figuurlijk mee aan het Diepenbeek van morgen.
Ben jij een strategische denker met een passie voor ruimtelijke ordening en duurzaamheid? Wil je samen met Diepenbeek een klantgerichte en transparante dienstverlening uitbouwen? Dan ben jij de bevlogen sectormanager die Diepenbeek zoekt!
Sectormanager ruimte
Description de la fonction
Als sectormanager Ruimte:
- Vertaal je onze ambitieuze doelstellingen naar concrete resultaten en neem je verantwoordelijkheid voor beleid rond omgevings-, mobiliteits- en milieuvraagstukken, openbaar domein en patrimonium.
- Ben je het aanspreekpunt én de verbindende kracht achter de sector Ruimte.
- Zorg je voor een efficiënte werking en een klantgerichte, kwaliteitsvolle dienstverlening.
- Neem je een actieve rol op in het managementteam en werk je transparant samen met het politieke bestuur, collega’s en externe partners.
- Stimuleer je medewerkers om bevlogen en met plezier te groeien in hun rol
Profil
- Je beschikt over een masterdiploma en over minstens 3 jaar relevante leidinggevende ervaring.
- Of je beschikt over een bachelor diploma met minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring of 5 jaar ervaring binnen de sector ruimte en slaagt voor capaciteitstest.
- Je bent een coachende peoplemanager die inzet op verbinding, vertrouwen en samenwerking.
- Je beschikt over een sterk strategisch inzicht en kan complexe vraagstukken helder analyseren.
- Je communiceert open, duidelijk en overtuigend, en creëert draagvlak binnen en buiten de organisatie.
- Je bent resultaatgericht, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor beslissingen en processen.
Offre
-
De € 4.651 à € 7.378 par mois
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Eco Cheque
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
Wat krijg je in ruil?
Hoe verloopt de selectieprocedure?
De selectieprocedure zal doorgaan in mei-juni en bestaat uit onderstaande selectietechnieken:
Overtuigd? Solliciteer nu!
Bezorg uiterlijk 24 april onderstaande documenten via het sollicitatieformulier:
- Een sleutelrol met ruime verantwoordelijkheid, waarin je actief bijdraagt aan de duurzame en ruimtelijke ontwikkeling van Diepenbeek.
- Een aantrekkelijk loonpakket met een brutomaandloon tussen € 4651,37 en €7378,40, afhankelijk van ervaring.
- Aangevuld met extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Ecocheques tot max. € 100 (bij voltijdse tewerkstelling)
- Eindejaarspremie en vakantiegeld
- Fietsvergoeding van € 0,35 per km
- Hospitalisatieverzekering
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
- Tweede pensioenpijler
- GSM met abonnement en laptop van het werk
- Aandacht voor een goede work life balance, met flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerk (in samenspraak met de dienst en werking) en een actief welzijnsbeleid dat inzet op mentale en fysieke veerkracht, betrokkenheid en werkplezier.
- Jobzekerheid dankzij een contract van onbepaalde duur.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
De selectieprocedure zal doorgaan in mei-juni en bestaat uit onderstaande selectietechnieken:
- Een verkennend gesprek op 13 mei waarin we kort jouw motivatie en ervaring bespreken
- Een schriftelijke proef (thuisopdracht) die dient als voorbereidende opdracht die je later mag toelichten in de mondelinge proef
- Een assessment center tussen 25 en 29 mei om je competenties en leiderschapsstijl in kaart te brengen
- Een mondelinge proef op 11 juni met voorbereidende opdracht waarin we dieper ingaan op jouw kennis, motivatie, ervaring, competenties.
Overtuigd? Solliciteer nu!
Bezorg uiterlijk 24 april onderstaande documenten via het sollicitatieformulier:
- Jouw CV en motivatiebrief waarin je jouw leidinggevende ervaring schetst
- Een kopie van je diploma
- Een uittreksel uit het strafregister (model 1 – max. 6 maanden oud)