Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Peintre / décorateur' - Limbourg
De zaakvoerder van dit bedrijf komt uit een schildersfamilie, en het bloed kruipt waar het niet gaan kan, wat geleid heeft tot de oprichting van zijn eigen schildersbedrijf. Het bedrijf is gericht zowel naar de projectmarkt als de privésector, dit zowel binnen- en buitenshuis. Bij elk werk staat de klant centraal. Zij geven regelmatig opleidingen zodat je als polyvalent schilder steeds je eigen grenzen kan verleggen. Krijg jij al vlinders in de buik om de kwast te hanteren? Hou jij van schilderen? Dan ben jij de geknipte persoon die wij zoeken!
Schilder
Description de la fonction
Voor de job als schilder voor de regio Diepenbeek ben je verantwoordelijk voor:
- Voorbereiden van ondergronden: schuren, plamuren, en grondverf aanbrengen
- Mengen en aanbrengen van verf, lak, beits of andere afwerkingsproducten
- Hanteren van diverse schildertechnieken voor binnen- en buitenwerk
- Aanbrengen van wandbekleding zoals behang of vlies
- Zorg dragen voor netheid op de werkplek en naleving van veiligheidsvoorschriften
Profil
Dit heb je nodig voor de job
Voor de job als schilder regio Diepenbeek is het ideale profiel:
- Aantoonbare ervaring als professioneel schilder
- Nauwkeurig en oog voor detail
- Klantvriendelijk en communicatief vaardig
- Goede fysieke conditie
- Bereid om op hoogte te werken
Offre
- Assurance groupe
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant is bereid voor het volgende loon te bieden
- Uurloon tussen €18,231 bruto per uur en €21,940 bruto per uur
- Maaltijdcheques
- Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
- Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
- Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
- Getrouwheidspremie
- Vakantiegeld
- Inhaalrustdagen
- Weerverletzegels
- Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
- Opbouw aanvullend pensioen
- Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
- Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
- Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
- Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
- Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.