Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Gestionnaire de dossiers' - Flandre occidentale
CTRL-F Finance zorgt dagelijks voor de perfecte match tussen professionals in Finance en uitdagende jobs in tal van sectoren. Hierbij kunnen we rekenen op een uitgebreid netwerk aan kantoren, bedrijven en voornamelijk, talent. Wij hanteren een professionele, persoonlijke en kandidaat gerichte aanpak.
Momenteel zijn wij voor een toonaangevende verzekeringsmakelaar in de regio van Roeselare op zoek naar een Schadebeheerder. Als nieuwe medewerker kom je terecht binnen een grotere groep van een 400 medewerkers. Op het kantoor werk je samen met verschillende teams.
Schadebeheerder
Description de la fonction
Als Schadebeheerder in Roeselare ben je de spilfiguur in de afhandeling van schadedossiers. Je zorgt voor een efficiënte en klantgerichte service en staat in voor de volledige opvolging van A tot Z. Hieronder valt:
- Grondige analyse en beoordeling van de schadedossiers
- Onderhandelingen voeren met betrokken partijen om tot een passende oplossing te komen
- Proactief communiceren en adviseren van klanten gedurende het hele proces
Profil
Voor de functie van Schadebeheerder zijn wij op zoek naar kandidaten met:
- Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, zoals rechtspraktijk, rechten, verzekeringen of financiën
- Enkele jaren ervaring in schadebeheer of een gerelateerd vakgebied
- Een klantgerichte houding en uitstekende communicatieve vaardigheden
- De bekwaamheid om zelfstandig te werken en toch een teamspeler te zijn
- Een analytisch vermogen voor complexe vraagstukken en efficiënte probleemoplossing
- Stressbestendigheid en het vermogen om te presteren onder druk en binnen deadlines
Zie je enkele van bovenstaande niet in je kennisveld en twijfel je om te reageren? Laat dit je niet afschrikken en neem even contact met ons op om verder af te stemmen via Afficher l'adresse e-mail of via 32 50 444 713.
Offre
Als Schadebeheerder kan je rekenen op:
- Flexibele werktijden, voltijds of 4/5 mogelijk
- Een competitief salaris gebaseerd op ervaring en vaardigheden
- Extralegale voordelen, waaronder groepsverzekering, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering
- Extra verlofdagen bovenop het wettelijk verlof
- Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een professionele werkomgeving met een familiale en mensgerichte sfeer