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Responsable Du Service Immobilier

  • CPAS de Grâce-Hollogne
  • Grâce-Hollogne
Durée indéterminée Temps partiel ou temps plein
Envie de changement ? De nouveaux défis ?
Rejoindre un acteur majeur dans le domaine du logement public a toujours été un souhait ?
Occuper une fonction managériale au sein d'un service immobilier vous attire ?
Faire partie d'une équipe de 35 personnes qui prône au quotidien des valeurs de bienveillance, intégrité, esprit d'équipe, efficacité et qualité, ça vous anime ?
Afin de prendre la tête d'un de ses départements-clés, La Société du Logement de Grâce-Hollogne s'associe à Proselect dans sa recherche d'un(e) :
RESPONSABLE DU SERVICE IMMOBILIER (H/F/X)

Responsable Du Service Immobilier

Description de la fonction

En collaboration avec le Directeur-gérant, vous avez comme responsabilité la gestion et la supervision du service immobilier !
Au quotidien, voici ce que ça signifie:
Assurer la gestion du pôle immobilier de la société dans le cadre de sa mission de service public;
Prendre en charge la réalisation et le suivi des dossiers immobiliers internes & externes;
Veiller à la sécurité et à la salubrité des logements de la société en gérant les problèmes techniques divers;
Préparer et exécuter les projets immobiliers (constructions, rénovations énergétiques, certifications PEB, etc) en collaboration avec les
entreprises externes;
Etablir le cahier spécial des charges et gérer les marchés publics (notamment via le logiciel 3P).
Vos talents
Chef d'équipe dans l'âme, vous avec des affinités avec le domaine immobilier et êtes en lien avec les valeurs du secteur public ?
Les critères repris ci-dessous vous correspondent ? Parfait, vous êtes LA personne recherchée !

Profil

Vous êtes titulaire au minimum d'un Bachelier en lien avec la fonction (construction, architecture, domaine équivalent);
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire;
Des connaissances ou certifications en gestion de projets seront grandement appréciées;
Une expérience et/ou des connaissances en marchés publics représentent un atout;
Votre mode de travail est souvent défini comme rigoureux, porteur d'initiatives et basé sur une communication adéquate.
Notre offre
Une fonction à responsabilités au sein d'un environnement de travail qui a un impact significatif sur les citoyens vous attend !, 3. Un certificat de bonne vie et moeurs (extrait du casier judiciaire)

Offre

Travailler à la Société du Logement de Grâce-Hollogne, c'est:
Un contrat CDI à temps plein (36h/semaine) avec horaires flexibles et possibilités de télétravail;
Un salaire basé sur le barème A4 (de 4766,86€ à 6682,14€ brut) avec une valorisation des années d'expérience en lien avec la
fonction et divers avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, soins dentaires et ophtalmologiques, chèquesrepas
de 8€, assurance revenus garantis, prime de fin d'année);
De belles opportunités de formations tout au long de votre carrière;
Un cadre de travail qui vise l'ergonomie, le confort et l'équipement des bureaux;
Une société qui est orientée vers les nouveautés et la recherche de solutions.
Lieu de travail
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