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Responsable de production
Description de la fonction
Fonction
Responsable de production
Nous recherchons un(e) Responsable de Production qui ne se contente pas de suivre des directives, mais qui s'approprie véritablement son outil de travail.
Ici, nous valorisons la culture de la responsabilité : peu importe l'ordre de votre checklist, ce qui compte, c'est que l'usine tourne, que les équipes progressent et que les objectifs soient atteints.
Vous rejoignez une structure où l'autonomie n'est pas un vain mot : vous gérez votre propre agenda et êtes le seul maître à bord de votre organisation opérationnelle.
Vos Responsabilités1. Gestion Opérationnelle & Technique- Pilotage de la production : Superviser le flux quotidien pour garantir les délais et la qualité.
- Maintenance technique : Coordonner la maintenance préventive et curative des machines pour minimiser les temps d'arrêt.
- Optimisation : Analyser les lignes de production et proposer des améliorations concrètes (Lean, efficacité énergétique, ergonomie).
- Management d'équipe : Encadrer, motiver et fédérer le personnel de production.
- Développement des compétences : Identifier les besoins en formation et assurer la montée en compétence de vos collaborateurs.
- Suivi administratif : Gérer les plannings, les évaluations de performance et le respect des normes de sécurité.
- Reporting direct à la direction.
- Gestion autonome de votre emploi du temps en fonction des priorités du terrain.
- Expérience : Vous avez une solide expérience en gestion de production ou en maintenance industrielle.
- Compétences techniques : Vous possédez une affinité technique réelle (compréhension des machines, maintenance).
- Soft Skills : * Autonomie totale : Vous n'avez pas besoin d'un micro-management pour avancer.
- Sens des responsabilités : Vous considérez la zone de production comme votre propre entreprise.
- Leadership : Vous savez prendre des décisions fermes tout en restant à l'écoute de vos équipes.
- Organisation : Capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique.
- Un contrat de 38h/semaine avec un horaire stable du lundi au vendredi.
- Une liberté d'action rare : votre agenda vous appartient, tant que le travail est fait.
- Un package salarial compétitif assorti d'avantages extra-légaux (à définir selon profil).
- L'opportunité d'avoir un impact direct sur la stratégie de croissance de l'entreprise.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et que vous vous reconnaissez dans cette culture de l'indépendance, envoyez votre CV à [Insérer adresse mail] ou contactez-nous au [Insérer numéro de téléphone].
Note : Nous ne cherchons pas un simple exécutant, mais un véritable pilier pour notre production. Si vous aimez prendre des initiatives, ce poste est fait pour vous.