Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Recrutement & sélection' - Anvers
Wie zijn we en wat doen we?
Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance, Sales & Marketing en Science. Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Met zo'n 30 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen
Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.
Recruitment specialist
Description de la fonction
Wat doe je als Recruitment Specialist?
• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.
• Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.
• Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.
• Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.
• Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.
• Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.
Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.
Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.
Met de nodige sales-technieken neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met bedrijven en ga je resultaatgericht op zoek naar opportuniteiten en de juiste match met een bedrijf.
Profil
Dit heb je nodig voor de job
Wie ben jij?
- Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.
- Je bent leergierig en je houdt ervan om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.
- Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.
- Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen.
- Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.
- Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen.
- Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.
- Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.
Offre
- Assurance groupe
Je loon en extralegale voordelen
- brutoloon – conform de markt
- Variabele verloning op basis van maandelijks te behalen target
- Netto onkostenvergoeding €75 p/m
- Maaltijdcheques €8/dag ecocheques
- Laptop/tablet – GSM-budget
- Opleidingstraject via interne Business School aan de hand van Personal Development Program
- 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
- Hospitalisatieverzekering
- Een werkplek dicht bij huis, een ongelooflijke werksfeer, koffie op kantoor, …
- 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen (vrij op te nemen)