Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Recrutement & sélection' - Anvers
Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux. Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots. Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.
Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen. Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever. Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.
Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie. Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken. Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.
Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen. Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever. Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.
Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie. Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken. Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.
Recruiter
Description de la fonction
Als recruiter maak je deel uit van het HR-team en werk je nauw samen met de HR Manager. In deze rol ligt de focus op het ondersteunen en structureren van het rekruteringsproces vanuit het hoofdkantoor in Antwerpen.
Je bent verantwoordelijk voor de eerste stappen in het selectieproces en zorgt voor een vlotte opvolging en coördinatie van kandidaten.
Deze opdracht loopt tot midden september 2026 en staat open voor zowel freelancers als kandidaten die tijdelijk in loondienst willen werken.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen van het volledige recruitmentproces
- Afstemming met de HR Manager, hiring managers, corporate recruiters en externe partners.
- Opstellen en publiceren van vacatures
- Actief sourcen van kandidaten via diverse kanalen
- Eerste afstemming met kandidaten (telefonisch en/of via Teams)
- Inplannen en coördineren van gesprekken en vervolggesprekken
- Zorg dragen voor een correcte en vlotte kandidaatopvolging
- Beheren en up-to-date houden van het ATS-systeem
- Meewerken aan optimalisatie van recruitmentprocessen
Profil
Dit heb je nodig voor de job
- Een eerste ervaring binnen recruitment (agency of inhouse)
- Sterke administratieve en organisatorische skills
- Vlotte en professionele communicatiestijl
- Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken
- Proactieve houding en hands-on mentaliteit
- Iemand met een eerste werkervaring binnen recruitment (agency of inhouse)
- Een vlotte en professionele communicatiestijl
- Een hands-on en proactieve mindset
- Sterk organisatievermogen en gevoel voor prioriteiten
- Affiniteit met knelpunt- of technische profielen is een plus
Offre
- Assurance groupe
Je loon en extralegale voordelen
- Een ondersteunende en coördinerende rol binnen HR
- Samenwerking met een ervaren HR Manager
- Een gestructureerde werkomgeving met duidelijke processen
- Marktconforme vergoeding (freelance of loondienst)
- Snelle opstart mogelijk
- Professionele en dynamische werksfeer
Je plant je wettelijke vakantie in overleg, zonder vaste sluitingsperiodes.
Andere leuke voordelenEen gezellige en collegiale sfeer.
Van spontane teamsfeer tot leuke personeelsactiviteiten, hier voel je je meteen welkom!