Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Comptabilité' - Anvers
Wij zijn een 100% Belgisch bedrijf, gevestigd in Wilrijk bij Antwerpen. We zijn marktleider in België en met kantoren in Luxemburg, Rotterdam, Parijs, Milaan en Stuttgart zijn we een internationale speler op de markt van klimaatplafonds, plafondoplossingen die voor verkoeling en verwarming zorgen dankzij geïntegreerde systemen. We hebben een sterke reputatie opgebouwd door hoogwaardige producten te leveren en klantgerichte oplossingen te bieden. Als AP Accountant speel je een sleutelrol in ons team en draag je bij aan onze voortdurende groei.
Waarom kiezen voor ons?
We zijn een gezond en ambitieus bedrijf met een team van 120 medewerkers. De boekhoudafdeling is volop in evolutie om de internationale groei mee te ondersteunen. In het kader daarvan is er recent een nieuwe ERP (MS Business Central) geïmplementeerd.
In Wilrijk hebben we mooie, lichtrijke kantoren met uitzicht op groen en die doen uiteraard ook dienst als showroom voor onze plafondoplossingen. Je komt terecht in een team waar een goede werksfeer heerst.
Je werkt in een internationale omgeving en je hebt regelmatig contact met collega’s in onze kantoren in het buitenland. Je leert hen zeker ook beter kennen op de personeelsfeesten die we 2 keer per jaar organiseren.
We zijn op zoek naar een leergierige AP Accountant met groeipotentieel die snel een volwaardig lid kan worden van ons team in Antwerpen.
Project Accountant
Description de la fonction
Wat ga je doen?
Als Project Accountant zal je voornamelijk focussen op klantenboekhouding. Je brengt structuur in onze projectadministratie en in de financiële opvolging van lopende projecten in uitvoering in binnen- en buitenland.
- Je werkt samen met de projectleiders en zorgt voor een aantal administratieve aspecten (checken van kredietwaardigheid, bankgaranties, opvolgen vorderingsstaten,…).
- Je ondersteunt projectleiders door de analyse van de kosten en de marges op te volgen.
- Je zorgt voor tijdige facturatie in elke fase van het project.
- Je volgt betalingen op en stuurt reminders uit waar nodig.
- Je ondersteunt de GL accountant op vlak van rapportering en eventueel nacalculatie.
- Je rapporteert regelmatig over lopende projecten.
Het team
Als Project Accountant zal je een team vormen met een collega die verantwoordelijk is voor de leveranciersboekhouding. De GL Accountant zal mee zorgen voor jouw onboarding en opleiding. In de eerste weken zal je kennismaken met het team en de projectleiders, het ERP-pakket leren kennen en als leren over onze processen.
Het team rapporteert aan de CFO Wim. Hij geeft mensen ruimte om zelfstandig te werken en te groeien maar hij is wel altijd beschikbaar als er vragen zijn. Hij zoekt mensen in zijn team die gezond verstand hebben, kritisch kunnen kijken naar processen en dingen in vraag durven stellen.
Profil
Wie zoeken we?
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring. Basiskennis boekhouding is een plus maar niet noodzakelijk
- Een eerste werkervaring maar vooral ambitie om snel te leren
- Positieve attitude
- Nauwkeurig, kritisch en analytisch
- Assertief
- Kennis van MS Business Central is een plus
- Vlotte communicatie in Nederlands en Frans (alle andere talen zijn een plus)
Check je deze punten af? Super!
Vul je ze nog aan met ervaring in de bouwsector en/of ervaring in een internationale omgeving dan heb je alvast een streepje voor.
Offre
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Congés rémunérés supplémentaires
Ons aanbod
Bij ons kom je terecht in een fijn team. In ruil voor je inzet kan je rekenen op:
- Aantrekkelijk salaris
- Aanvullend pensioen
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- 40-urenweek (8u-12u en 13u-17u) met 20 verlofdagen 12 ADV dagen, vrij op te nemen (geen vast bouwverlof meer)
- Sociaal abonnement of fietsvergoeding
- We staan ook open voor kandidaten die 80% of 90% willen werken
De selectieprocedure
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening.
Zijn we allebei enthousiast, dan maken we een afspraak voor een eerste interview.
Tijdens het tweede gesprek bij ons, maak je kennis met HR en de CFO. Hebben we een match, dan maak je op dat moment ook kennis met de CEO en aansluitend ontvang je een concreet voorstel.
Het hele proces kan rond zijn op minder dan 2 weken.
Information pratique
Karla Fleurent
Afficher le numéro