Product Owner ERP - Retail - Brabant Wallon

Notre client est une entreprise wallonne en plein essor. Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de sa maturité organisationnelle, elle recherche un Product Owner ERP Junior

• Collaborer avec les parties prenantes métiers, les équipes techniques et les fournisseurs tiers afin de recueillir, clarifier et prioriser les besoins business, puis les traduire en exigences fonctionnelles et user stories.
• Analyser les processus métiers et les solutions existantes afin d'identifier les opportunités d'amélioration de la valeur produit et proposer des évolutions alignées avec la vision produit.
• Piloter la cohérence fonctionnelle et la bonne intégration des différents systèmes, en veillant à la fluidité des parcours utilisateurs et à la qualité des échanges de données.
• Définir les critères d'acceptation, organiser et superviser les phases de tests fonctionnels et de validation afin de garantir la conformité des livrables aux attentes métier.
• Assurer le suivi post-déploiement du produit, recueillir les retours utilisateurs, gérer les incidents fonctionnels et coordonner les actions correctives avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Prioriser et alimenter le backlog produit en collaboration avec l'équipe de développement, en tenant compte des enjeux business, des contraintes techniques et des intégrations avec des solutions tierces.
• Rédiger et maintenir la documentation produit (spécifications fonctionnelles, supports utilisateurs, supports de formation) afin d'assurer une compréhension partagée et une adoption optimale des solutions.
• Organiser et animer des ateliers, démonstrations et sessions de formation pour accompagner les utilisateurs et maximiser la valeur apportée par le produit et ses intégrations.

• Expérience en analyse métier ou rôle fonctionnel similaire, idéalement dans le retail.
• Capacité à traduire les besoins business en exigences fonctionnelles claires.
• Collaboration étroite avec les équipes de développement et les prestataires tiers.
• Sens de l'analyse, autonomie et gestion efficace des priorités dans un environnement agile et en croissance.
• Excellentes compétences en communication.
• Français courant, anglais professionnel ; le néerlandais est un atout.