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Manager département production
Description de la fonction
Pour l’un de nos clients situé à Eynatten, nous recherchons un(e) Production Department Manager afin de renforcer les équipes dans un contexte de croissance et de développement continu.
Votre mission
En tant que responsable de votre département de production, vous pilotez l’ensemble des activités opérationnelles, avec un focus particulier sur l’extrusion de produits à base de PET et PP. Vous développez une vision claire orientée excellence opérationnelle et mettez en œuvre la stratégie de l’entreprise, avec pour objectif l’optimisation continue des lignes de production et le développement de nouveaux produits.
Mettre en place, contrôler et optimiser les processus de sécurité au travail afin de garantir une culture HSE exemplaire.
Superviser la production quotidienne en respectant les exigences clients : composition, qualité, volumes et coûts.
Piloter le développement de nouveaux produits et processus innovants en lien avec la stratégie des segments.
Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour l’installation de nouveaux équipements et technologies.
Diriger et soutenir les démarches d’amélioration continue (LEAN, SMED, 5S, TPM…).
Promouvoir les objectifs de durabilité de l’entreprise et assurer la mise en œuvre des plans d’action.
Encadrer, accompagner et développer les responsables directs ainsi que les équipes du département.
Profil
Diplôme d’ingénieur industriel, gestion de production ou transformation des matières plastiques.
Minimum 5 ans d’expérience en management dans un environnement industriel.
Une expérience dans les polymères, plastiques, extrusion ou caoutchouc constitue un atout.
Solide compréhension technique des processus industriels.
Expérience confirmée en gestion d’équipe.
Maîtrise des outils Lean Management (5S, OEE, etc.).
Excellente connaissance de l’allemand, du français et de l’anglais.
Offre
Un rôle clé au sein d’une entreprise industrielle internationale en pleine croissance.
Un environnement dynamique, innovant et engagé dans une stratégie durable.
Un emploi stable dans la région, avec de réelles responsabilités et la possibilité d’apporter vos idées.
Une rémunération attractive, assortie d’avantages extralégaux et de belles perspectives d’évolution.